202件の人事制度の経験を活かせる求人（5ページ目）

人事企画として、業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど幅広い人事領域を担当します。ジョブ型人事制度の設計・運営、人材戦略や諸制度の企画立案・運用、就業規則等の制定・改廃、人件費予算・人員計画の編成および運用管理を行います。担当組織の人材戦略立案や組織課題の解決を支援するHRBP業務に携わる可能性があります。

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3か月前

シニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）

株式会社アクティブアンドカンパニーコンサルティング

完全週休2日年間休日120日以上

給与: 57.1万円/月〜
勤務地: 東京都千代田区
雇用形態: 正社員
職種: 人事コンサルタント
休日: 完全週休2日制・年間休日128日
経験年数: 3年以上

資格キャリアコンサルタント(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)

アクティブアンドカンパニー直取引案件のシニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）として、既存顧客の深耕、新規顧客の営業と納品を担います。人事制度設計や研修設計などのコンサルティング、プロジェクト管理、提案・営業、若手コンサルタントの育成を行います。

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3か月前

人事制度設計スペシャリスト

デジタル庁コーポレート

賞与あり

給与: 1050〜1370万円/年
勤務地: 東京都千代田区
雇用形態: 記載なし
職種: 人事
休日: 記載なし
経験年数: 3年以上

デジタル庁の主に非常勤職員を対象とした人事制度設計・運用を推進します。関連省庁との調整に基づき、労務制度の設計・運用や、働き方関連規定の策定・周知、具体的な運用設計などを担います。

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3か月前

人事部長

トレイダーズホールディングス株式会社コーポレート

残業月20時間以下完全週休2日賞与あり退職金あり食事補助

給与: 1000万円/年〜
勤務地: 東京都渋谷区
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 完全週休2日制
経験年数: 記載なし

人事部門の責任者として、採用・人材育成・労務管理・人事制度の企画運営など、人事領域全般を統括します。経営陣と連携しながら、人材戦略の立案・実行を通じて、グループ全体の持続的な成長と組織力強化を推進します。

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3か月前

HRコンサルタント

株式会社リライアスコンサルティング

在宅勤務ありフレックス副業OK服装自由完全週休2日

給与: 540〜1200万円/年
勤務地: 東京都港区
雇用形態: 正社員
職種: 人事コンサルタント
休日: 完全週休2日制・年間休日128日
経験年数: 3年以上

HRコンサルタントとして、クライアントの経営戦略に基づく人事業務の最適化と伴走支援を担います。採用戦略やKPI設定、採用プロセスの改善、人事・評価制度の再構築、AIを活用した人事業務のDX化などを支援します。大手チェーン店やサービス業の企業に対し、定量データを用いた課題抽出・施策提示を行います。

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3か月前

グローバル製造業×人事施策の企画・実行

日本特殊陶業株式会社コーポレート

年間休日120日以上

給与: 550〜1000万円/年
勤務地: 愛知県名古屋市東区
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 年間休日121日
経験年数: 5年以上

資格キャリアコンサルタント(歓迎)

本社人事の企画担当として、エンゲージメントサーベイの実行・分析を通じて事業ごとの課題と打ち手を提起し、人材マネジメントの高度化を企画します。能力・適性に応じて、組織風土やHRテックに関する仕事も担当します。

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3か月前

グローバル人事領域リーダー候補

エーザイ株式会社コーポレート

在宅勤務あり

給与: 記載なし
勤務地: 記載なし
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 記載なし
経験年数: 5年以上

グローバルＨＲ戦略の策定・管理や、グローバル共通の人事制度・タレントマネジメント施策の立案・実施を担います。グローバルＨＲシステムの導入をリードし、各リージョンと連携してＨＲ業務オペレーションの標準化・効率化を推進します。各リージョンの人事責任者が集うＨＲボードの企画・運営も担当します。

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3か月前

福利厚生事務・手続きに関する企画開発、運営リーダー

第一生命保険株式会社ビジネス

フレックス完全週休2日年間休日120日以上退職金あり住宅補助

給与: 500〜1100万円/年
勤務地: 東京都江東区
雇用形態: 正社員
職種: オペレーション企画
休日: 完全週休2日制・年間休日120日
経験年数: 記載なし

福利厚生制度の事務設計・システム要件定義や実務運用を、チームリーダーとして担うポジションです。法改正や新制度導入に伴う事務フローの構築、システム開発を伴う業務効率化、新規システム導入や既存ツールの改修などを行います。所属チーム員のマネジメントも担当します。

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3か月前

人事部スタッフ

株式会社太平洋コンサルタントコーポレート

年間休日120日以上賞与あり退職金あり住宅補助

給与: 500〜700万円/年
勤務地: 東京都千代田区
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 年間休日123日
経験年数: 5年以上

人事労務グループの中核メンバーとして、採用・人事制度・育成施策など幅広い人事業務を担当します。人事制度の運用・改善、研修・育成施策や採用業務の企画・改善に加え、若手メンバーの支援や人事施策のプロジェクト推進も担います。グループリーダーの補佐を行い、将来的にはグループリーダーとしてチームを牽引することが期待されています。

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3か月前

VPoE候補

inaho株式会社テック

在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上交通費全額支給

給与: 800〜1200万円/年
勤務地: 記載なし
雇用形態: 正社員
職種: エンジニアリングマネージャー
休日: 完全週休2日制・年間休日122日
経験年数: 3年以上

自社開発の自動収穫ロボットを開発する技術組織を牽引し、事業成長とエンジニアリングの両面から組織をスケールさせるVPoE候補です。プロダクト開発のリードに加え、採用・育成・技術戦略立案など「エンジニアリング組織の経営」に携わります。

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3か月前

グローバル人事マネージャ

株式会社インターネットイニシアティブコーポレート

完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

給与: 45.4万円/月〜
勤務地: 東京都千代田区
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 完全週休2日制・年間休日120日
経験年数: 記載なし

グローバル人事チームにおける各施策やメンバーのマネジメント・リードを担当します。海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、人材の可視化、教育並びにキャリア開発などの設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携して推進します。

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3か月前

人事コンサルティング業務

豊通ヒューマンリソース株式会社コンサルティング

在宅勤務ありフレックス年間休日120日以上賞与あり退職金あり

給与: 28万円/月〜
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
職種: 人事コンサルタント
休日: 年間休日128日
経験年数: 2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・日商簿記検定(歓迎)

豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当します。ニーズや課題の分析、解決策の提案、人事制度設計や定着支援、規程改訂・法令対応支援を行います。グループ各社への定期訪問やサービス提案、各社の人事問題への助言も行います。

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3か月前

総務職課長候補

大橋鉄工株式会社コーポレート

車通勤可年間休日120日以上転勤なし賞与あり食事補助

給与: 600〜800万円/年
勤務地: 愛知県北名古屋市
雇用形態: 記載なし
職種: 総務
休日: 年間休日120日
経験年数: 記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

総務部門のマネジメントおよび、会社全体を支える各種制度・仕組みづくりを担う仕事です。担当職場の運営・管理、総務関連業務の安定運営や改善活動を行います。人事制度や社内規定、各種仕組みの新規設計・見直しを通じて、職場環境づくりを推進します。

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3か月前

労務政策担当

日野自動車株式会社コーポレート

年間休日120日以上

給与: 600〜1200万円/年
勤務地: 東京都日野市
雇用形態: 正社員
職種: 労務
休日: 年間休日121日
経験年数: 3年以上

従業員が働きやすい環境を整備・推進する労務政策担当です。国内外の働き方に関する企画・運用、就業規則等の管理・修正、勤怠管理、休暇・休職の管理、労働組合との折衝などを担います。配属は第1人事部労務政策Gです。

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3か月前

グローバルHR（制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策）業務

三菱重工業株式会社コーポレート

コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

給与: 記載なし
勤務地: 東京都千代田区
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 完全週休2日制・年間休日126日
経験年数: 記載なし

グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、国際M&Aのサポート、海外安全対策を担う業務です。HRグローバルポリシー制定や報酬・福利厚生等の制度設計、海外駐在員マネジメント、M&A時の人事面の支援などに幅広く対応します。本社HRとして事業部門やリージョナルHR等と協力し、グローバルな事業展開をHRとしてリードします。

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3か月前

海外グループ法人_会計・財務・人事実務サポート

株式会社グロービスコーポレート

在宅勤務ありコアタイムなし残業月20時間以下退職金あり

給与: 記載なし
勤務地: 東京都千代田区
雇用形態: 正社員
職種: 経理
休日: 記載なし
経験年数: 3年以上

海外グループ法人の現地コンサルティングパートナーと連携し、月次・年次決算、税務処理、資金関連業務、人事・給与支給業務を担当します。海外子会社の会計・経理フローやシステムの標準化・効率化を推進し、親会社へのレポーティングも行います。

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3か月前

役員人事・指名報酬委員会事務局担当

三菱ケミカル株式会社コーポレート

未経験OK学歴不問フレックス退職金あり住宅補助

給与: 47.5〜53.7万円/月
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
職種: 人事
休日: 記載なし
経験年数: 記載なし

三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局担当として、指名委員会・報酬委員会の運営や役員人事、株式報酬を含む役員報酬実務を担います。社外取締役への説明、報酬水準の検証、制度案の取りまとめ、役員報酬の開示対応などを行います。

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3か月前

組織開発・人事制度構築コンサルタント

株式会社船井総研ホールディングスコンサルティング

完全週休2日賞与あり退職金あり

給与: 530〜800万円/年
勤務地: 東京都中央区
雇用形態: 正社員
職種: 人事コンサルタント
休日: 完全週休2日制
経験年数: 記載なし

人事評価・人材育成・組織開発コンサルタントとして、経営者・人事責任者への人事課題ヒアリングや人事制度の設計・構築を行います。構築した制度の運用サポートと改善支援、従業員のエンゲージメント分析・改善支援、幹部・管理職向け研修の企画・実行などを担当します。企業ごとの経営戦略・事業フェーズ・組織課題を踏まえ、戦略設計から施策実行、改善・型化までを支援します。

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3か月前

人事ビジネスパートナー［HRBP：組織/配置/評価/労政］／人事総務部

東芝ライフスタイル株式会社コーポレート

コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上退職金ありWeb面接OK

給与: 700〜1000万円/年
勤務地: 神奈川県川崎市幸区
雇用形態: 正社員
職種: HRBP
休日: 完全週休2日制・年間休日126日
経験年数: 10年以上

ビジネス人事担当（HRBP）として特定事業部門を担当し、人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からビジネスに貢献します。組織/配置/評価/労務労政等の人事運用や、人事運用の生産性向上に向けた課題特定・改善活動を行います。人事処遇制度改革では、ジョブ型人事制度・評価制度・福利厚生制度などから、本人に最適な内容を担当します。

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3か月前