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役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）
給与
47.5〜53.7万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容人事
三菱ケミカルグループにおける役員人事・HRガバナンスのマネージャー候補ポジション。指名委員会・報酬委員会の事務局運営、役員人事関連業務、株式報酬の事務運営を担当する。人事業務未経験者も歓迎だが、英語での業務経験と上場企業での業務経験が必須。
職務内容
- 指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）を担当し、アジェンダ設定を含む会議事務局運営に携わる。
- 報酬制度案の取りまとめでは、グローバルベンチマーク設定、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定し、報酬委員の意見確認やCHROとの連携を行う。
- 役員人事関連業務として、役員との契約書締結・管理、外国籍役員の福利厚生管理・対応、退任役員への取扱い説明等を行う。
- 株式報酬関連の事務運営として、譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）を行う。
- 出向先は三菱ケミカルグループ。
魅力・やりがい
- 三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築している。
- 役員の指名や報酬の実務を通じて専門性を高め、経営層に近い立場でマネジメント知識を習得できる。
- 指名委員会・報酬委員会の議題調整や経営者・社外取締役との折衝を通じて、会社全体を俯瞰する機会が多い。
- 人事業務未経験者でもサポートがあるが、自ら学習して知識・経験を得る姿勢が重要。
将来的に従事する可能性のある職務内容
- 会社の定める職務に従事する可能性がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 47.5〜53.7万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者
- 商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解）
- 役員人事関連の経験がある方
- 英語での業務経験
- 上場企業での業務経験
歓迎する経験
- 国内外のコーポレートガバナンスに関する動向や法令、他社動向等に対する高い情報感度とラーニング・アジリティ
- 極めて秘匿性の高い経営情報に関わるにたる、高い職業倫理と情報管理・統制力
- 取締役や執行役と適切かつ建設的なコミュニケーションができる高い言語運用能力
- 株式報酬の業務経験がある方
- コンサルタント企業にて役員人事関連業務のプロジェクトに携わっていた方
- ビジネスレベル英語
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- キャリア自己申告制度
- グループ団体保険
- 介護保育手当
- 勤務地希望制度
- 勤務地継続制度
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人は三菱ケミカル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱ケミカル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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