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人事課長候補
35〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わります。経営課題に基づく人事戦略を立案し、経営層や各部門と連携して人事施策を推進します。
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応募資格
必須
- 人事領域での実務経験（目安：7～10年以上） （採用・教育／労務・労務企画／人事制度／海外人事いずれかの主担当経験）
- 少人数以上のマネジメント経験
- 社内外関係者との調整能力
- ビジネスでの英語使用、海外とのやりとりや調整を含む業務経験
歓迎
- 複数領域を横断した人事経験（採用＋人事制度など）
- 人事制度構築／改革プロジェクト経験
- 経営層への提案経験
- 製造業またはグローバル企業での人事経験
求める人物像
- ※長期的なキャリアアップを考え英語に対して抵抗の無い方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 人事課長候補
- 給与
- 35〜40万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 350000〜400000これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします年1回(4月)年2回(7月、12月)
- 手当
- 時間外勤務手当役職手当家族手当配偶者17,000円／第一子5,000円／第二子4,000円住宅手当月10,000円～14,000円通勤手当全額支給食事補助制度社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：330円／出張時：1食1,000円
- 勤務地
- 東京都墨田区吾妻橋3-11-1
- 働き方
- リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です（現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております）※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分)残業時間：月平均20～30時間8:30～17:30（本社、支社、支店、営業所）※所定労働時間8時間（休憩60分）※時間外労働あり※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数：125日完全週休2日制（土日）祝日年末年始ゴールデンウィーク夏季連続休暇年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）慶弔休暇産休・育児休暇介護休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)退職年金制度（勤続2年以上の方）社員持株制度各種クラブ活動助成リゾートクラブ会員（国内宿泊施設 ほか）各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）社員食堂独身寮(牛久、柏 計2寮)社宅※寮・社宅は利用規定あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 経験年数
- 7年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験：無 面接回数：3回書類選考→1次面接（WEB）→2次面接→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/10/11 05:41（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 05:41（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わっていただきます。また、経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進（案件によっては海外現地法人との連携もあり）をお任せする予定です。
組織
- 人事勤労課は人事係（管轄：人事制度、海外人事）、勤労係（管轄：労務）、キャリア開発係（採用教育）に分かれており、計16名で構成されております。
募集背景
- 人事機能の高度化・専門に対する対応ならびに次世代管理職層の補強のためとなります
配属部署
- 人事部人事勤労課
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