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人事コンサルティング業務
給与
28〜51.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
豊田通商グループ各社の経営課題を人事面からサポートする人事コンサルティング業務。人事制度設計、制度運営適正化、規程改訂・法令対応、営業活動、人事問題の助言を担当する。決められたスケジュールは社内会議以外になく、複数事案を調整しながら進める。経営層を相手に課題解決に取り組むやりがいがある一方、厳しい意見をいただくこともある。
仕事内容
- 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
- 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
- 提案後の人事制度設計から定着支援
- 規程改訂や法令対応支援
- 日常発生する各社の人事問題の助言
- 人事制度設計：等級/賃金/評価制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務
- 制度運営適正化支援：各種アセスメント実施や定性・定量分析による課題の見える化や適正化支援
- 規程改訂、法令対応支援：人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援
- 営業活動：グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
- 人事問題の助言：各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応
この仕事の特徴
- 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません
- 複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます
この仕事のやりがい
- 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります
- 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります
この仕事の厳しさ
- お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28〜51.4万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方（目安：実務経験2年以上／主担当でなくても可）
- 普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
- Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し）
歓迎する経験
- 人事コンサルティング業務、または人事制度・労務に関する外部支援に関わった経験がある方
- 簿記3級レベル
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 定年退職制度有
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は豊通ヒューマンリソース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は豊通ヒューマンリソース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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