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人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務
給与
22〜33万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
仕事内容人事コンサルタント
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務を担当するポジションです。人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、労務相談対応などを行います。未経験者歓迎で、営業経験があれば応募可能です。
仕事内容
- 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務
- 定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
- 提案後の人事制度設計から定着支援
- 規程改訂や法令対応支援
- 各社からの労務相談対応
- 人事制度設計：等級/賃金/評価制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務
- 規程改訂、法令対応支援：人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援
- 制度運営 適正化支援：各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
- 労務相談・不祥事対応支援：労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案
- 営業活動：グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
この仕事の特徴
- 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。
この仕事のやりがい
- 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
- 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。
この仕事の厳しさ
- お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 22〜33万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
- 営業経験 （経験年数は問いません）
- 普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
- Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
歓迎する経験
- 人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方
- 人事コンサルティング経験のある方
- 簿記3級レベル
待遇・福利厚生
- 契約保養所
- 定年退職制度有
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は豊通ヒューマンリソース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は豊通ヒューマンリソース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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