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仕事内容総務
総務部門のマネジメントおよび会社全体を支える制度・仕組みづくりを担当する求人です。施設修繕管理や安全衛生、勤怠管理などの総務業務の安定運営と改善、人事制度や社内規定の新規設計・見直しを推進します。マネジメント経験（係長以上）と人事制度設計の経験が必須です。
仕事内容
- 総務部門のマネジメントおよび会社全体を支える各種制度・仕組みづくりを担当する。
- 担当職場の運営・管理をはじめ、総務関連業務（施設修繕管理、安全衛生、勤怠管理、健康管理、環境管理など）の安定運営や改善活動を行う。
- 人事制度や社内規定、各種仕組みの新規設計・見直しを通じて、働きやすく効率的な職場環境づくりを推進する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.5〜44万円/月
- 勤務地
- 愛知県北名古屋市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- マネジメント経験（係長以上）
- 人事制度、仕組み、規定の新規設計、見直しの経験
- PC作業（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど）ができる方
- 普通自動車運転免許
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- バイク・自転車通勤可
- 従業員専用駐車場
- 昇給年1回
- 消毒液設置
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
- 資格取得支援
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は大橋鉄工株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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