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総務課長・マネージャー候補
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 年間休日118日
- 雇用形態
- 正社員
- ※年収 600万円〜800万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※前職給与や経験・スキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給 ※交通費支給（実費支給 / 片道1.5km以上が対象）
どんな仕事かAIによる生成
総務部のプレイングマネージャーとして、株主総会や取締役会などの会議体運営、株式事務、規程管理といった企業ガバナンスに関わる中核業務を担当します。施設管理やオフィス移転、店舗改装工事などのプロジェクト計画・実施管理、総務部メンバーのマネジメントも担当します。将来的にはESG経営の推進や社内IT・DX戦略などにも携わり、総務リーダーへの成長が期待されています。
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応募資格
必須
- 株主総会や取締役会などの会議体運営経験3年以上
- 規程管理またはコンプライアンス対応の経験
- オフィスレイアウト変更や店舗改装などのプロジェクト管理経験
- チームマネジメント経験2年以上
歓迎
- 株主総会や取締役会の運営経験
- 株式事務・証券管理に関する知識
- グループウェアやシステム導入の経験
- ESG経営やDX推進に関する知識や取り組み経験
- ベンダー管理や修繕対応の実務経験
求める人物像
- 多忙な役員の動きを把握し、突発的な変更やトラブルに対しても動じず冷静に対応できる柔軟性が必要です。指示された業務をこなすだけでなく、一歩先を予測して効率的な環境を整える「先回り力」が求められます。
- 国内外のVIPや役員層に対する高度なビジネスマナーはもちろん、社内の各部署やグループ会社、相手の立ち位置に合わせた誠実で心地よいコミュニケーションが取れる方が適しています。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 総務課長・マネージャー候補総務部のプレイングマネージャー
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※前職給与や経験・スキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給 ※交通費支給（実費支給 / 片道1.5km以上が対象）
- 手当
- 交通費時間外手当家族・扶養手当配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000 円、３人30,000円を毎月支給住宅手当・家賃補助扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月 支給
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区大須3－38－5
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制（シフト制） ※週平均40時間、月平均165時間 10時～19時が基本的な働き方になるものの、シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。 （例：9時半-18時半、9時-17時など）
- 年間休日
- 118日
- 休日・休暇
- 年間休日：118日（月9〜10日）有給休暇（10〜20日）※入社後半年経過時に付与慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 従業員割引制度財形貯蓄制度社員持株制度メンタルヘルスサポート制度時短勤務制度退職金制度（確定拠出年金制度）保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
- 社会保険
- 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/11/06 21:00（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 21:26（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は事業の成長に伴い、企業ガバナンスの強化とコーポレート機能の拡充が急務となっています。
- 株主総会や取締役会などの経営層との関わりが深い業務、株式事務や規程管理といった企業統治に関連する重要な領域において、より体系的で効率的な運営体制の構築が求められています。
- 同時に、オフィスレイアウト変更や店舗改装など、戦略的なプロジェクト管理を伴う業務も増加しており、これらを統括する人材が必要であり、総務部門が担うべき業務領域は多岐にわたり、複雑化しています。
- このような環境の中で、経営層と現場の双方を理解し、プレイングマネージャーとして実務を推進しながらチームをリードできる人材を求めています。当社の持続的な成長を支える総務機能の強化に、ともに取り組んでいただける方をお待ちしています。
役割と期待内容
- ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。）
- 総務部のプレイングマネージャーとして、株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営、株式事務、規程管理といった企業ガバナンスに関わる中核業務を担当いただきます。
- 将来的には、ESG経営の推進や社内IT・DX戦略など、経営課題の解決に直結した業務領域へも携わっていただき、ご自身の経験と適性に応じて、企業価値向上を牽引する総務リーダーへの成長を期待しています。
- 株主総会、取締役会などの会議体運営及び事務局業務の統括
- 株式事務、証券管理、規程管理などのコンプライアンス対応業務
- 施設管理、オフィス移転、店舗改装工事などの大型プロジェクト計画・実施管理
- 総務部メンバーのマネジメント、育成及びチーム組織体制の構築
- ファシリティ管理、施設・設備管理及び修繕対応の統括
この求人は、株式会社コメ兵の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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