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システム企画および統制業務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ統一のシステム企画および統制を行います。グループ各社のシステム部門と連携して各社のシステムの現状を調査し、戦略やコストを踏まえたシステム企画を作成します。会計、販売・物流、DWH、人事、インフラ、DBなどを対象に、優先順位をつけて対応し、パートナーの選定・管理も行います。
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応募資格
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜850万円/年
- 給与の詳細
- 月給 27円〜55円 ■年収 450~850万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月) ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
- 手当
- 時間外手当家族・扶養手当配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、3人30000円を毎月支給住宅手当・家賃補助扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給店舗運営手当例=小型店舗店長:1万円役職手当例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田3丁目13−8 FTK秋葉原
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制度 └フレキシブルタイム:5時~20時 └コアタイム:10時~15時 ・所定労働時間:8時間 └10:00-19:00勤務が基本となります ・休憩時間:60分 ・月平均残業時間20時間以内 ◇雇用契約元 ・株式会社コメ兵 勤務時間について 原則10:00-19:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(店舗営業時間に準ずる) ※シフト制 ※週平均40時間、月平均165時間
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ・年間休日数:122日以上・完全週休2日制(土、日、祝日)・有給休暇(10〜20日)・慶弔休暇・連休取得可能・産前産後休暇・育児休暇・年末年始休暇年間休日:115日シフト制(月9〜10日)・有給休暇(10〜20日)
- 福利厚生
- ・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
- 社会保険
- ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 22:00(103日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:18(1日前)
仕事内容
募集背景
- 「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。
業務の背景
- これまではグループ各社がそれぞれ、自社に適したシステムをスピーディーに開発、導入、運営することにより、成長を続けてきました。今後はグループとしてブランド・リユース世界一を目指すという新たなステージに進むにあたり、グループ各社のシステムを統一し、DBも再構築し、ヒト・モノ・カネの最適化を行うとともに、システムのガバナンス強化も必要となりました。
業務内容
- グループ統一のシステム企画、および統制を行います。
- グループ各社のシステム部門と連携し、各社のシステムの現状を調査するとともに、グループとしてブランド・リユース世界一を成し遂げるためのシステムの企画を戦略、コストも踏まえて作成します。会計、販売・物流、DWH、人事およびインフラ、DB等、その範囲は多岐に渡りますので、優先順位をつけて対応します。
- また、それらを踏まえたシステム統制も推進します。
- それらの実現にあたっては必要なパートナーの選定とその管理も行います。
この求人は、株式会社コメ兵の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社コメ兵の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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