どんな仕事かAIによる生成

当社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務を担当します。Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上や、ID管理基盤の機能追加・改善を推進します。

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応募資格

必須

プライベート・パブリッククラウド技術分野の知識を有する
（サーバ/クラウド/クラウドネットワークなど）
Entra IDに関する基本的な知識を有する
（Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate/ SC-300 程度）
Entra IDに関する業務経験（構築/運用/管理など）を有する
SAMLやOAuthなどIdpでの認証を行うアプリケーションの開発経験があると尚よい

歓迎

マイクロソフト・AWS等の資格保有が望ましい
TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため）

募集要項最終確認 11/13

職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: 正社員期間の定めなし
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
手当: 家賃補助家族手当
勤務地: 100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
転勤: 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
働き方: リモートワークについて都度利用可否を判断しています。
勤務時間: 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
年間休日: 126日
休日・休暇: ・年間休日126日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日振替あり
福利厚生: 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業場所の変更の範囲: 当社の定める場所。
学歴: 短大・高専卒業以上
掲載日: 2026/07/03 21:20（134日前）
最終確認: 2026/11/13 23:46（1日前）

仕事内容

募集背景

DI本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術G認証Tでは当社グループのユーザーID管理および認証基盤を提供しています。近年社員だけではなく、お客様や社外パートナーなど外部のユーザーも含めた認証を求められるケースが増加してきており、Entra IDを軸としたクラウド認証基盤の整備に取り組んでおり、その推進メンバーを募集します。

仕事内容

DI本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術Gにおいて、当社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務をご担当頂きます。
主な業務は以下の通り。
Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上のためのプロジェクト推進
人事システムと連携しIDの新規作成・改廃を行う「ID管理基盤」の継続的な機能追加・改善プロジェクト推進

仕事の魅力・やりがい

本業務は、当社グループ全体のIT利用を根底から支える認証基盤の構築・運用を担います。
当社グループで多くの業務システムの“入口”を支える立場として、セキュリティ、利便性、業務継続性を高い次元で両立させることが求められます。自身の判断や改善が現場業務に直結し、会社全体の競争力向上へとつながる、影響力と責任感のある仕事です。

この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト