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人事職(制度/企画など)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事制度の構築・運用、HRBP体制の企画・推進、労務関連業務のフォロー、グローバル人事を担当します。人事業務のDX化や効率化にも取り組み、事業拡大に伴う戦略的人事機能の強化を担う募集です。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方
- 人事制度の構築・運用
- 労務管理
- 給与・社会保険関連業務
- 採用計画の立案・採用業務
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 ※ご年齢、ご経験を考慮の上決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1-1-13
- 転勤
- 全国の会社の定める事業所
- 働き方
- 週2日までリモートワーク可能
- 勤務時間
- 9:00-17:30（休憩12:00～13:00） 時差出勤制度有時差出勤制度あり（8:00〜10:00の間で始業時間選択可）
- 休日・休暇
- 土日祝
- 福利厚生
- 育児・介護休業短時間勤務制度ベネフィットステーション退職金制度奨学金返還支援制度従業員持株会確定拠出年金部活動特別表彰他
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の会社の定める事業所
- 掲載日
- 2026/07/04 21:49（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:45（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。
主な業務内容
- 人事制度の構築・運用
- 経営に直結するHRBP体制の企画・推進
- 労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
- グローバル人事（制度構築や労務課題の支援 など）
募集背景
- 事業拡大に伴い、戦略的人事機能を強化するための増員募集です。
この求人は、伯東株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- マネジャー
募集元の採用ページから応募できます
応募は伯東株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。