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シニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）
給与
57.1万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
シニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）として、人事制度設計や研修設計などのコンサルティング業務、プロジェクト推進、営業提案、メンバー育成を担当します。既存顧客の深耕と新規顧客の営業・納品が求められるPMポジションです。
主な業務
- 人事制度設計、研修設計、制度運用支援、業務改善等のコンサルティング業務
- プロジェクト計画立案、顧客折衝、スケジュール管理、品質管理、成果物レビュー等のプロジェクト推進
- 経営課題ヒアリング、提案資料作成、提案プレゼン、クロージング等の営業・提案
- 若手コンサルタント指導、プロジェクト内OJT、ノウハウ標準化等のメンバー育成
求めるレベル
- 直取引案件のPMポジションで、既存顧客の深耕と新規顧客の営業・納品を担う
- 社内に中間層がいないため、PMとして納品とメンバー育成を求められる
- 他の営業が獲得した顧客に対して提案書の作成を行う
求める人物像
- 顧客から信頼される成果物品質へのこだわりが強い
- 若手育成ができる
- 再現性のある仕事ができる
- 自ら手を動かしながらチームを引っ張れる
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 57.1万円/月〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- コンサルティング経験：3年以上
- 人事制度設計の主担当経験or 人事コンサル経験（制度系PJ経験必須）
歓迎する経験
- 人事制度コンサル経験5年以上
- 人事実務経験：3年以上、人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験
- 研修講師経験
- 組織開発経験
- PMO経験
- チームリーダー経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アクティブアンドカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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