大手法人営業条件を変える閉じる
中途採用(営業もしくは商品開発・運営職)
給与
450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容大手法人営業
人材育成コンサルティング業務を担当し、クライアントの課題ヒアリングから提案、研修企画・運営までを一貫して行う。入社後はプログラム企画設計から始め、経験を積んだ後に営業提案やリーダーポジションを期待される。
具体的には
- クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業)
- 現状の調査と分析
- レポートの提出とプレゼンテーション
- スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント
- 研修の企画・運営
- 講師登壇(希望と適性に応じて)
- プロモーション活動(人事担当者向けセミナー等の企画~運営)
入社後は
- プログラムの企画設計を担当しながらプログラム内容を理解する
- その後、営業として提案活動に参画する予定
- 経験を積んだ後、リーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格(必須)
- 社会人3年以上
- 法人営業経験者(業界問わず)
- 人材育成(部下や後輩育成)に携わってきて、持論を持っている方
- 経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方
- 論理的思考力のある方
歓迎する経験
- 無形商材の営業経験者
- コンサルファーム出身者(領域問わず)
- 人事経験者(特に人材育成歓迎)
- 企画書作成およびプレゼンテーションができる方
- マネジメント経験者
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ウィル・シードの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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