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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用し、働き方の改善や組織・人材の能力向上を支援するOWTのコンサルティングサービスに従事します。サービス領域には、組織・人事変革、M&A人事、Change Management（Tech adoption）などがあります。
応募資格
必須
【経験業務】
- 組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等）
- グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
- 組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
【スキル】
- 組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
- 人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
- 数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル
- 英語（グローバルプロジェクトに参画できるレベル）
- 組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
【英語力】
- 英語の読み書き
- 英語の読み書き
- 英語の読み書き
- 業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系）
- 人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者（外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方）
- M&Aアドバイザリー業務（典型的にはFA業務、デューデリジェンス）に関する知識
- 投資銀行、M&Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験
事業会社、人事コンサルティング・ファーム（人事の知識を有する方）
- 人事制度、人事オペレーションに関する知識
- 事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験
事業会社等出身者（中からM&Aに関わった方）
英語圏での海外留学、在住経験（ほぼ英語に不自由が無い方）
- 外国人のクライアントと対峙できる英語力（読み、話し、書きの全てが相当程度できること)
- 論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと
- 英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験
アプリケーション系のPMOでエンドユーザーへのコミュニケーションやトレーニングの経験者
歓迎
【経験業務】
【英語力】
- 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
- TOEIC目安）800点以上
- 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
- TOEIC目安）730点以上
- 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
- TOEIC目安）730点以上
- グローバルプロジェクト経験
- 社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）
- MBA
求める人物像
- 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
- 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャークラス（SM・M）スタッフクラス（SC・C）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都大阪府福岡県
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 10:56（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 07:51（今日）
仕事内容
職務内容
- Organizational & Work Transformation（OWT）は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。OWTにおけるサービスは下記のとおりです。
- Strategic & Technology Change
- Culture ＆ Leadership
- Operation model ＆ OD
- Workforce Strategies & Intelligence
- Learning
- Human Capital M&A
- 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
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