人材・組織開発コンサルタントGED・GCS

応募資格

募集要項最終確認 11/12

職種

人事コンサルタント

雇用形態

正社員3ヶ月 組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。

給与

応相談

給与の詳細

非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。・給与改定は年1回7月に実施します。・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

手当

交通費自己啓発支援年間上限20万円

勤務地

102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】

転勤

本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

働き方

フレックス、リモートワークを利用しています。出社日は業務状況やチーム状況、個人の状況に応じて調整しています。グロービスではオンラインやリモートを積極的に取り入れ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社としていますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）休憩時間　1時間参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）20時間程度

休日・休暇

日曜日（法定休日）国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）土曜日その他会社が指定する日（現時点ではありません）有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇（12月29日～1月4日）結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

福利厚生

・交通費支給（当社規定による）・退職金制度有り（定年：60歳）・継続雇用制度有り（65歳まで）・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※・海外短期留学支援制度 ※・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。・グロービス・ウェイの理解・経営合宿(全社目標の自分事化)・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。※年に一度、1泊2日にて実施しています。※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

就業場所の変更の範囲

本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

経験年数

3年以上

学歴

大学卒業以上

選考の流れ

基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。書類選考→一次面接(人事担当)→二次面接(部門マネジャー・リーダー)→最終面接（部門役員）※GCS 部門の2次面接は、東京オフィスでの対面面接となる可能性がございます。また、同部門については 2次面接通過後に適性検査を実施いたします。※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。※一次面接の中で法人部門2組織のどちらを希望されるか決定頂きます。※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております（2次面接前日まで）。テーマ：「グロービスで何をしたいのか」選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。※日本語ネイティブ以外の方：日本語能力試験（JLPT）もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。

掲載日

2026/07/03 21:13（133日前）

最終確認

2026/11/12 20:12（1日前）

仕事内容