組織開発・人材開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
GCPXチームとして、投資先スタートアップに対する「経営・組織」に関するハンズオン支援を行います。CEOに並走し、経営戦略の実行支援や組織設計、採用活動、マネジメントシステム構築を通じて企業成長を支援します。今回の採用ポジションでは、特にCXO採用支援に注力します。
応募資格
必須
- ３年以上の職務経験
- 日本語が母国語レベル
- 高い思考力とコミュニケーションスキル
求める人物像
- グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員無期3ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。給与改定は年1回実施します。
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
- 転勤
- 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間 1時間
- 休日・休暇
- 日曜日（法定休日）国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）土曜日その他会社が指定する日（現時点ではありません）有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇（12月29日～1月4日）結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
- 福利厚生
- 退職金制度有り（定年：60歳）継続雇用制度有り（65歳まで）持ち株制度有り
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:58（4日前）
仕事内容
職務内容
GCPXは、投資先スタートアップに対して「経営・組織」に関するハンズオン支援を行うチームです。
経営戦略の実行支援から、組織設計・採用活動・マネジメントシステム構築まで、CEOに並走して企業成長を支援します。
CEO/Leadership支援 リーダーシップストラクチャーデザイン／コーチング CXO採用支援（要件定義〜サーチ・面接設計・オンボーディング）
Organization支援 組織戦略立案・実行 採用戦略・体制構築（採用チーム設計・プロセス改善・広報支援）
Corporate Planning支援 事業・組織戦略の実行計画立案・落とし込み マネジメントシステム整備（OKR・KPI設計、会議体設計）
今回の採用ポジションで特に注力いただきたいこと（詳細）
投資先のCEO/CXOと長期的な組織戦略をすり合わせながら、ポジション要件を精緻に定義
市場動向やターゲット人材プールを踏まえ、採用要件のアップデート・調整を提案
エージェント活用＋ダイレクトリクルーティング（ダイレクトスカウト／リファラル等）を使いターゲット人材を発掘・アプローチ
面接設計やクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット
企業成長フェーズに応じた組織構造、組織開発施策の策定・実行
組織課題の発見と、課題解決プロジェクトの推進
採用戦略の立案・実行支援、採用チームの体制設計、プロセス改善、採用広報支援
募集内容
GCP X
この求人は株式会社グロービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社グロービスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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