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People＆Change-組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
組織人事領域の課題に対し、人事知識とグローバルのソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業へのコンサルティング、リレーション構築、プロジェクト実施を行います。大規模システム・業務改革案件におけるBehavioral Change Management領域のプロジェクトマネジメントや実行責任を担います。理念浸透・風土改革のプロセスコンサルテーションや、グローバルシステム導入、業務改革に伴うコミュニケーション戦略・ワークショップ等の設計にも携わります。
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応募資格
必須
- コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経験または同等の経験
- 組織人事マネジメントおよび人事諸施策、若しくは人事関連システムに関する知識・知見
- 論理的思考力、問題解決能力
- PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
- 文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル
- 日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）
- 2年以上のプロジェクト管理経験
- 顧客に対して訴求できる提案力
- 周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル
- 下位者を育成し、動機付けるスキル
歓迎
- ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
求める人物像
- チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢
- 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢
- 他のコンサルタントとうまく協働できる方
- クライアントとの間で信頼関係を構築できる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネジャー～シニアマネジャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
- 手当
- ベビーシッター育児支援補助保育園費用補助制度
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15～17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00コアタイム：11:00～15:00
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度公認会計士企業年金基金健康保険組合カフェテリアプラン長期障害所得補償保険ワークライフバランス支援制度病児保育サポート制度保活コンシェルジュサービス保育園費用補助制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 03:38（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 23:04（2日前）
仕事内容
募集内容
- 経営目標の達成に向けた戦略的⼈材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活⽤した課題解決の提案・導⼊・定着化を推進します。
職務内容
- 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
期待役割
- 大規模システム・業務改革案件におけるBehavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等）領域のプロジェクトマネジメント/実行責任者
- その他BCMの専門性を生かした理念浸透/風土改革等のプロセスコンサルテーションのプロジェクトマネジメント
具体的な案件
- グローバルのシステムロールアウト・ロールインにおけるビジョン策定・コミュニケーション戦略策定
- 業務改革・システム導入におけるステークホルダー分析、リスク分析、コミュニケーション方針の策定
- 業務改革に伴うワークショップ・トレーニング設計
この求人は、KPMGコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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