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東京都の機械学習エンジニアの求人195件

EdTech事業 シニア機械学習エンジニア

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都千代田区
休日
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/4)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AIをコアとしたソリューション開発や既存ソリューションの改善を技術面からリードする機械学習エンジニアの募集です。グロービスが提供する教育サービスを対象に、AIソリューションの企画・技術検証から、本番システムの設計・実装、運用・継続的改善までを担います。開発メンバーのスキル向上支援や、各部署との連携・技術的なナレッジ共有にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • AI・機械学習を活用したプロジェクトにおいて、技術選定や設計などの技術的な意思決定をリードした経験
  • プロダクトマネージャーや事業担当者など、非エンジニアのステークホルダーと協働して要件整理・技術提案を行った経験
  • Pythonを用いたデータ処理・パイプライン、Webアプリ・APIなどの開発経験(3年以上)
  • パブリッククラウドサービスを利用したAI・機械学習システムの開発・本番導入経験(1年以上)
  • 生成AI・LLMを活用した技術検証・機能開発の知識・経験(1年以上)
  • AIシステムの精度・品質を担保するための評価・テスト・監視・改善に関する知見
  • 認証・認可、アクセス制御、個人情報・機密情報の取り扱いなど、システム開発におけるセキュリティの基礎知識
  • Gitなどのバージョン管理システムを用いたチームでの開発経験(3年以上)
  • 社会人就業経験3年以上
  • 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

歓迎

  • MLOps/LLMOps、生成AI・AI Agentの評価、ログ・メトリクス・トレースなどの運用基盤の設計・実装経験
  • AI Agent、RAG、ファインチューニング、モデル/プロンプト/ナレッジのバージョン管理に関する知識・経験
  • Docker・CI/CDを用いたクラウドネイティブなサービス設計・運用経験
  • BigQuery、Airflowなどを用いた大規模なデータ基盤の設計・運用経験
  • 個人情報保護、プロンプトインジェクションなど、AIシステムのセキュリティ・プライバシー対策の経験
  • マルチテナント環境におけるデータ分離・権限管理を考慮したシステムの設計・実装経験
  • AI機能の利用状況やビジネスKPIをもとにしたプロダクト改善、仮説検証の経験
  • チームメンバーを指導し、技術的な意思決定をリードした経験

求める人物像

  • AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
  • グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

募集要項最終確認 10/31

職種
機械学習エンジニア
雇用形態
正社員無期3ヶ月
役職
シニア機械学習エンジニア
給与
応相談
給与の詳細
非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。) ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
手当
交通費自己啓発支援年間上限20万円
勤務地
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】東京都千代田区麹町住友不動産麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【アネックス】
転勤
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
働き方
良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、ハイブリッドワークを採用しております。テクノロジー職は週2日以上の所属拠点への出社を原則とします。※2028年4月までに週3日オフィス出社に移行予定
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)休憩時間 1時間参考:9:30-18:00(他メンバーの標準的な例)5-20時間程度/月
休日・休暇
休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/4)年次有給休暇(4/1に年間20日付与。入社日によって按分)結婚休暇忌引休暇災害ボランティア休暇サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)産前産後休業育児休業介護休業
福利厚生
・退職金制度有り(定年:60歳)・継続雇用制度有り(65歳まで)・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※・海外短期留学支援制度 ※・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。・グロービス・ウェイの理解・経営合宿(全社目標の自分事化)・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。※年に一度、1泊2日にて実施しています。※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
就業場所の変更の範囲
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
経験年数
1年以上
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
基本的な選考フローは下記となります。ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。書類選考→1次面接(チームメンバー)→2次面接(チームリーダー・人事担当)→最終面接(部門役員)※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。※2次面接は、東京オフィスでの対面面接となります。※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております(3次面接もしくは最終面接前日まで)。テーマ:「グロービスで何をしたいのか」選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。※日本語ネイティブ以外の方:日本語能力試験(JLPT)もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
掲載日
2026/10/29 19:48(2日前)
最終確認
2026/10/31 01:48(今日)

仕事内容

募集内容

  • グロービスが提供する教育サービスの中において、これからの時代の新たな学習体験創造に向け、AIをコアとしたソリューション開発もしくは既存ソリューションの改善を技術面からリードしていただく機械学習エンジニアを募集します。

関わるサービス

  • ビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」、「GLOBIS Unlimited」(toB、toC)
  • MBAの学習内容をケースや演習を通じて実践的に学べる法人向けeラーニングサービス「eMBA」
  • その他新規サービス

AIソリューションの企画・技術検証(PoC)

  • プロジェクトの企画・構想段階から参加し、プロダクトマネージャーや事業担当者などのステークホルダーと協働して、事業・プロダクトの課題や要件を整理し、AI・機械学習を活用した解決策の提案や合意形成を技術面からリードします。
  • AIをコアとした専門性に基づき、技術選定・アーキテクチャの検討・PoCの開発を主導し、技術的な実現可能性を検証します。
  • 自社のドメインに適応したAIシステムの構築を目指し、サービス固有の価値創出に繋げます。

AIシステムの本番開発・運用・継続的改善

  • PoCで得た知見を、API・データアクセス層・定期実行パイプラインなどの本番システムとして設計・実装し、再現性・保守性・拡張性を高めます。
  • 法人向けサービスにおける認証・認可、企業・グループ単位のデータ分離、個人情報・機密情報の取り扱いやセキュリティリスクを考慮し、関係チームと連携しながら安全なAIシステムの設計・実装を推進します。
  • CI/CD、テスト、モデル・プロンプト管理、ログ・トレース・メトリクスによる可観測性を整備し、品質・レイテンシ・コスト・障害発生時の復旧性を継続的に改善します。
  • 利用状況やユーザーフィードバックを分析し、モデルやプロンプト、コンテキストデータなどを更新する改善サイクルを、関係チームと協働して推進します。

チームと組織への貢献

  • 必要に応じて開発メンバーへのスキル向上を支援し、チーム全体の技術レベルを引き上げます。
  • グロービス全社的なAI活用を推進するため、各部署との連携や技術的なナレッジ共有を積極的に行います。
  • プロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、データエンジニア、カスタマーサクセスなどと協働し、ユーザーの課題や事業上の方針を踏まえて技術的な意思決定を行います。

開発環境

  • 開発言語:Python, SQL
  • コンテナ技術:Docker, Artifact Registry
  • インフラ:Google Cloud
  • ◦データ基盤:BigQuery, Cloud Composer, Airflow
  • ◦AI/ML基盤:Gemini Enterprise Agent Platform, Cloud Run ※ プロダクト側のインフラはAWS
  • AI/エージェント:Gemini Enterprise Agent Platform, OpenAI, LangChain/LangGraph
  • 運用・可観測性:CI/CD、Cloud Monitoring, Datadog AI Observability
  • その他
  • ◦コード管理:GitHub
  • ◦コミュニケーション:Slack
  • ◦プロジェクト/ドキュメント管理:Notion
  • ◦AIツール:ChatGPT/Codex、Claude、Gemini、Notion AI

配属先組織構成

  • GDP / AIコアチーム メンバー構成は以下の通りになります(2026年10月現在、一部兼務も含む)。
  • マネージャー 1名
  • 機械学習エンジニア2名
  • ソフトウェアエンジニア2名
  • データサイエンティスト1名
  • 事業展開に応じて柔軟に体制を変えていく組織文化です。

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