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東京都の機械学習エンジニアの求人195件

AIエンジニア

YKK株式会社

この会社の求人 28件

掲載中・1日前に確認

730〜1310万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の機械学習エンジニアの求人の中央値（600万円）より130万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

デジタルツイン・フィジカルAIを核とした、サイバーフィジカル技術の開発をリードします。Omniverse／Isaac Sim等のシミュレーション環境とAIを活用し、製造プロセスのモデル化・最適化や設備の知能化・自律化に向けた要素技術を開発します。研究開発テーマの設定からPoC、製造現場への展開まで一貫して推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与730〜1310万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • AI開発、または外注プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
  • PoCから現場導入まで一貫して推進した経験
  • AI・ロボット学習／開発関連ツール（Omniverse、Isaac Sim、ROS 2等）のいずれかに関する知識または利用経験
  • JDLA G検定・E資格、Kaggleの経験
  • PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる）
  • 語学：英語上級（TOEIC750点～）

募集要項最終確認 10/28

職種
機械学習エンジニア
雇用形態
期間の定め無し有（3か月）正社員
役職
プレイングマネージャーとして
給与
730〜1310万円/年
給与の詳細
年収 730万円〜1,310万円 賞与有り（業績により年2回） 給料改定有り
手当
扶養手当通勤交通費
勤務地
東京都港区三田三丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー19階
転勤
※ 国内・海外転勤の可能性あり
働き方
記載なし
勤務時間
8：20　〜　17：00　[休憩時間　60分]
年間休日
123日
休日・休暇
土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく有給休暇は入社日より14日　※但し入社月により異なります（最高20日）
福利厚生
団体生命保険確定拠出年金社内預金退職金住宅融資単身寮社宅ほか
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
建屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
将来にわたっては、HP記載の全事業所
経験年数
1年以上
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/10/28 14:39（1日前）
最終確認
2026/10/28 14:39（1日前）

仕事内容

職務内容

  • デジタルツイン・フィジカルAIを核とした、サイバーフィジカル技術の開発をリードしていただきます。
  • Omniverse／Isaac Sim等のシミュレーション環境と、AI（模倣学習・強化学習等）を活用し、製造プロセスのモデル化・最適化、設備の知能化・自律化に向けた要素技術を開発します。
  • ロボット関連部署の実機も活用しながら、社内の関係部署や外部の研究機関・企業と連携し、研究開発テーマの設定からPoC、製造現場への展開まで一貫して推進していただきます。

期待役割

  • デジタル化技術Gにおける新たな技術領域として、デジタルツイン・AI技術を軸としたフィジカルAIの開発を推進していただきます。
  • 本領域の中核人財として、グループ内のメンバーや関係部署と協働し、事業課題に沿った研究開発を推進することを期待しています。
  • また、テーマの遂行にあたっては、プレイングマネージャーとして、マネジメントと実務の両面でご活躍いただくことを期待しています。

入社後のキャリア・やりがい

  • AIを軸に、デジタルツインやフィジカルAIなどの先端技術開発から、製造現場での実証・実用化まで一貫して携わることができます。
  • 国内トップレベルの研究機関や研究者、先端企業と協働し、最先端の知見を取り入れながら、シミュレーションからロボット・設備への適用まで、領域を横断して専門性を高めることができます。
  • また、将来のものづくりを支えるコア技術を創出し、次世代の生産システムの実現に貢献できる仕事です。
  • 勤務先となるR&D（研究開発）センターは、2025年2月に設立された新拠点です。
  • 研究開発のハブとして、産学官連携を強化しながら、先端技術への挑戦や新領域における研究開発テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。

この求人は、YKK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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