Cloud Runの求人を153件掲載しています（2026年9月3日更新）。Cloud Runの募集求人で提示されている年収の平均値は727万円、中央値は700万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
153件の求人1〜30件を表示
1か月前
DeNAのAI技術開発部で、LLMを活用した機能・ワークフローの開発と継続改善を担うソフトウェアエンジニア（LLM）ポジション。複数の新規事業（AI英会話、AI受験コーチング、AIネイティブゲーム）のいずれかに入り、PdMやフルスタックエンジニアとワンチームで、複雑なLLMワークフローの設計・実装、プロンプト改善、評価ハーネスやログ基盤の整備を行う。週5日の渋谷オフィス出社が前提で、一時的な事情による一部リモート勤務は相談可能。
1か月前
Sansan株式会社の取引管理サービス「Contract One」において、生成AI・検索機能の改善を担当するテクニカルリードを募集しています。検索体験の向上、評価指標の設計、可観測性の向上、AIエージェントの基盤構築など、エンドツーエンドで責任を持ちます。AI・検索領域に深い専門性を持つエンジニアを求めています。
1か月前
Sansan株式会社のエンジニア第二新卒オープンポジション。Webアプリ開発、SRE・インフラ、コーポレートIT、セキュリティーの4領域から選考を通じて配属を決定する。実務経験以外にポテンシャルを重視した選考を行う。
1か月前
ピクシブ株式会社で、LLM等の最新技術を活用し、各事業部の業務プロセス最適化と共通プラットフォーム化を推進するBizDevOpsエンジニアを募集しています。社内プロセスの分析・設計から開発・実装、現場導入と改善までを一貫して担い、エンジニアリングとビジネスの両面から組織を支援します。
1か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、累計700万ダウンロードを突破し、1日平均38分・月20日以上の高頻度利用を支えています。Principal Mobile Engineerとして、モバイル領域で最も難易度の高い技術課題の解決を牽引し、アーキテクチャ設計・技術選定・AI Native開発プロセスの高度化を推進します。最上位のICとして技術で組織全体を最大化する役割です。
1か月前
カウシェのバックエンドチームで、バックエンド領域の高度な技術課題（大規模トランザクション・基盤設計・信頼性）を自ら手を動かして解決する最上位職位のPrincipal Backend Engineerを募集する。EC基盤の内製化・刷新、Platform Engineering/SRE強化、AI Native開発プロセスの高度化を牽引し、技術で組織全体のアウトプットを最大化する役割。GoとGoogle Cloudを主要技術とし、少数精鋭のチームで急成長を支えている。
1か月前
研究開発部門のPlatformエンジニアとして、40名超の研究員・エンジニアが利用するCDE／Job基盤と、100以上のサービスが稼働するマイクロサービス基盤の設計・構築・運用を担う。EKS・CI／CD・可観測性基盤・FinOpsなど研究開発部全体の基盤を扱い、SLO設計・インシデント対応も行う。OSS導入・自前開発・Enablementの意思決定を日常的に行い、生産性と信頼性の向上に責任を持つ。必要に応じてML基盤にも踏み込み、機械学習エンジニアと協働する。
1か月前
Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させるデータマネジャーを募集しています。HCMやATSなどのHRツールを軸に、散在するデータを統合し、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導します。
1か月前
Sansan株式会社のテクニカルリード［Webアプリ］ポジション。プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織で、技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードする。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域を提案する。Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上などが必須要件。年収1,152万円〜2,917万円。
1か月前
Sansan株式会社は、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードするエンジニアリングマネジャーを募集しています。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域が提案されます。年収1,152万円〜2,917万円で、フレックスタイム制、正社員雇用です。
1か月前
DMMのCDPグループインテグレーションチームで、顧客行動ログを収集・加工する大規模トラッキング基盤の開発を担当するエンジニアを募集。GolangやTypeScriptを用いたバックエンド・フロントエンド開発と、Google CloudやAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャ設計・運用に携わる。高トラフィック環境での開発経験を活かし、少数精鋭チームでDMMのデータ戦略を支える。
1か月前
ゲーム内通貨管理基盤の開発・運用を担うサーバーサイドエンジニアを募集。後継プロダクトの開発と並行運用対応を行い、プロダクトの設計・実装・テストから利用者サポートまで幅広く担当する。将来的には上流工程への関与も期待される。
1か月前
DeNAのデータ基盤部で、事業横断のデータエンジニアとして、データ基盤のアーキテクチャ設計・実装・運用、データパイプライン構築、データマネジメント推進、案件リードを担当する。特定の事業ドメインに固定されず、複数事業を横断してデータ基盤のライフサイクル全体をリードする。必須要件として、データエンジニアリングまたはクラウドアーキテクチャの実務経験3年以上、Python/SQLの実務開発経験、案件リード経験が求められる。
1か月前
ウェルコンパス出向のエンジニアリングマネージャー（データ・AI領域）ポジション。データエンジニアやLLM Opsエンジニアのマネジメントと技術的リーダーシップを担い、経営・ビジネスサイドと連携してデータ基盤の構築・運用を牽引する。将来的にはCTOに近いポジションへの候補。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、リモートワークも可能。
1か月前
カカクコムのAX部(AIトランスフォーメーション推進部)に所属し、AIエージェント開発の技術リードを担当するポジションです。LLM選定やアーキテクチャ設計、品質保証基盤の構築など、AX部全体に影響する技術判断を担い、チームメンバーへの技術メンタリングも行います。最重要かつ高難度のAIエージェント開発を自らリードしながら、技術標準や品質基盤の設計を進めます。
1か月前
カカクコムのAIトランスフォーメーション推進部にて、AIエージェントの設計・実装・品質担保を担当するポジションです。LLM・マルチエージェント・RAG・ブラウザ自動化などの技術を組み合わせ、本番環境で稼働するAIエージェントを開発します。全社のオペレーション変革を技術面から推進します。
1か月前
HRカンパニーのアナリティクスエンジニアとして、「求人ボックス」と「エンゲージ」のデータを横断的に活用し、データ分析による課題解決と信頼性の高いデータ基盤の構築を担う。KPI設計、ELT/ETLパイプライン構築、ダッシュボード管理、統計分析などを通じて、カカクコムグループ全体のデータシナジーを生み出すことがミッション。チームを技術的に牽引するリーダー候補としての活躍が期待されている。
1か月前
HRカンパニーのアナリティクスエンジニアとして、データ分析による課題解決と信頼性の高いデータ基盤の構築を両輪で担う。求人ボックスを主軸にエンゲージとのデータシナジーを活かし、カカクコムグループ全体のデータ活用価値を高める。必須要件としてAdobe Analytics/GA4、SQL、データマート設計、BIツールの経験が求められる。
1か月前
アスクルの全事業を支えるビッグデータ基盤「ASKUL-EARTH」の安定稼働と継続的な進化を担うデータエンジニアを募集します。GCP(BigQuery)などのモダンな技術を活用し、データパイプラインの開発・改善やプロジェクトマネジメント、技術的リーダーシップを発揮していただきます。システム開発・保守運用の実務経験2年以上が必要です。
1か月前
AIソリューション事業のForward Deployed Engineer(FDE)として、大手クライアントの業務現場に深く入り込み、業務フローをAIネイティブに再構築する変革（AX）を要件定義から実装・運用まで一気通貫でリードする。AIコンサルタントとペアを組み、クライアントの課題をAIで解ける形に翻訳し、プロトタイプを実装して本番システムへ育てる。個社のAX実現に留まらず、SaaS「カナリークラウド」をエージェンティックなアプリケーションへ進化させ、「マスター物件DB構想」の実現へつなげる。フルリモート勤務可、フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）で、年収目安1,000万円〜。正社員採用。
1か月前
HRBrainは人事・労務DXプラットフォームを提供する企業で、バックエンドエンジニア（ユニットリーダー候補）を募集しています。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用を担当し、将来的にはチームの技術的な意思決定やメンバー調整をリードすることが期待されます。必須条件はWebアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上で、Goやマイクロサービスなどの経験は歓迎条件です。
2か月前
株式会社ジーニーは、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。現在、既存SaaSとグループ会社JAPAN AIの技術を融合させた第三創業期の新規プロダクトを立ち上げており、その技術面を牽引するバックエンドテックリードを募集しています。TypeScript、GCP Cloud Run、ClickHouse、AlloyDBを用いたAIネイティブな開発体制の構築とアーキテクチャ設計をリードし、CTOやVPoEと並走して技術意思決定を担います。
2か月前
医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットで、セキュリティグループのプレイングマネジャー候補として、SSDLCの導入・推進、DevSecOps基盤の構築、脆弱性管理、クラウドセキュリティ態勢管理などを担当する。全社的な組織再編に伴い、セキュリティ基準の整備と各開発部門への定着をリードし、将来的にはセキュリティ組織の責任者を担うことが期待される。正社員、年収900万円〜1,200万円、フレックスタイム制、テレワーク可。東京都千代田区勤務。
2か月前
当社は医療情報プラットフォーマーとして国内医師の7割以上にあたる20万人超の会員基盤を築き、第二創業期として中長期的な投資と迅速な意思決定により成長を目指すフェーズです。本ポジションはCTO室の横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げるテックリードです。技術的負債の解消、DevOps推進、生成AI活用、技術プレゼンス向上などにハンズオンで取り組みます。
2か月前
医療情報プラットフォーマーである株式会社ケアネットが、第二創業期としてAIを活用した新規サービス開発を強化するため、新規事業担当エンジニアを募集しています。LLMや機械学習、RAGなどを用いたPoCからMVP、PMF検証までを高速に回せる開発体制を担い、事業仮説の検証段階からエンジニアリング面で推進する役割です。必須要件としてWebアプリケーション開発経験やPython/TypeScriptの経験、クラウド環境での開発・運用経験が求められます。
2か月前
Google Cloudのプレミアパートナーである吉積ホールディングスグループで、生成AIを活用したソリューションセールスを担当します。顧客の課題を構造化し、PoCから導入後の拡張までライフサイクル全体を主導する営業ポジションです。フルリモート体制で、AIを武器に営業プロセスを進化させることを目指します。
2か月前
クラウドインフラエンジニアとして、AIを活用した社内業務改善システムのGoogle Cloudを中心としたインフラ設計・構築・運用とチームの技術リードを担当する。募集背景は、今後の利用拡大を見据えた堅牢でスケーラブルなクラウドインフラの構築が必要なフェーズに入ったため。配属先はコーポレートIT統括部のAI推進課で、生成AI構築を中心に全社員の業務効率化を推進する。
2か月前
クラウド基盤の設計・構築・運用を担うエンジニア職。AI開発プロジェクトでインフラチームとしてAWS/Google Cloud環境の構築・運用、監視・障害対応、性能改善、IaC導入などを担当する。必須要件としてWebサービス知識、Linux/UNIX操作、インフラ設計・構築・運用経験などが求められる。年収420万〜1500万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。出社とリモートを融合した働き方が可能。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤の開発を担うエンジニアを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など、複数領域にまたがる共通プラットフォームのバックエンド設計・実装・改善を行います。アーキテクトや各プロダクトチームと連携しながら、既存システムの制約を踏まえた実装方針の検討や段階的な移行対応も担当します。
2か月前
株式会社AppBrewのiOSエンジニア募集。日本最大級のコスメ・美容クチコミサービス「LIPS」のiOSアプリ開発を中心に、施策改善提案や効果検証までエンジニアが主体的に担う。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、リモートワーク相談可（週2-3程度の出社推奨）。
153件中 1〜30件を表示
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