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グローバルビジネス教育／コンテンツ編集者（プロフェッショナル職）Content Editor/Global Business Education
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 日曜日（法定休日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ビジネススクールで用いられるケースやティーチングマテリアルの企画・取材・執筆、開発プロセスの標準化・ナレッジ化、関係者への教育を担います。コンテンツ（ケース・教材）の編集を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ネイティブレベルの英語力（または同等レベル）および優れたライティング・編集スキル
- JLPT N2（日本語能力試験N2）以上、または同等レベルの日本語力
- 編集者としての実務経験3年以上
- 英語学、出版学、文章作成に関連する分野の学士号（または同等の実務経験）
- Microsoft Wordをはじめとするワープロソフトの編集機能を使いこなせること
- 主要なAIプラットフォーム（Gemini、ChatGPT、Claudeなど）とその実用的な機能・制限についての知識
- 複数プロジェクトの納期管理および高品質な成果物を継続して納品した経験（時間管理能力、コミュニケーション能力、組織化スキル）
- チームメンバーと強固な関係を構築し、部署を超えてシナジーを生み出せる柔軟性とプロフェッショナリズム
- ビジネス動向に対する知識・関心
- ブランドやスタイルのガイドラインを遵守しつつクリエイティビティを発揮できる、デザインとディテールへのこだわり
- ユーモアのセンス、継続的に学ぶ姿勢（ラーニング・マインドセット）、ポジティブな思考
- AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
- グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
歓迎
- コピーライティングおよび／またはコピーエディティングに関する資格
- シカゴ・マニュアル・オブ・スタイルおよびAPスタイルブックに関する知識
- Adobe Photoshop、Illustratorなどの知識を含むグラフィックデザインのスキル
- MBA（経営学修士）の学位、またはビジネスにおける実務経験
求める人物像
- チームメンバーと強固な関係を構築し、部署を超えてシナジーを生み出せる柔軟性とプロフェッショナリズム
- ユーモアのセンス、継続的に学ぶ姿勢（ラーニング・マインドセット）、ポジティブな思考
- AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
- グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 編集者
- 雇用形態
- 正社員無期 Permanent (no fixed term)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】
- 転勤
- 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 働き方
- グロービスではオンラインやリモートを積極的に取り入れ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社としていますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間 1時間 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）20時間程度/月
- 休日・休暇
- 日曜日（法定休日）国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）土曜日その他会社が指定する日（現時点ではありません）有給休暇：４月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇（12月29日～1月4日）結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
- 福利厚生
- 退職金制度有り（定年：60歳）継続雇用制度有り（65歳まで）持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※・海外短期留学支援制度・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/19 16:24（4日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 16:28（1日前）
仕事内容
募集内容
- Seeking an experienced editor to work within our team of professionals to review and improve high-level teaching materials for business courses.
- グロービスの英語コンテンツの品質向上を担うプロフェッショナルチームの一員として、英語・日本語を駆使して、実践的なビジネス教育を支える英語教材の編集・品質管理を担うスペシャリストを募集します。
概要
- ビジネススクールで用いられるケーススタディ（ケース）やティーチングマテリアル（指導用教材）の企画・取材・執筆から、開発プロセスの標準化・ナレッジ化、関係者への教育までを幅広く手掛けます。
具体的な業務内容
- コンテンツ（ケース・教材）の編集
- You will be responsible for editing materials such as cases, slides, and syllabi for GLOBIS MBA courses, corporate training projects, and other products/services. This will involve correction of syntax, alignment with internal guidelines and learning points, fact checking, confirmation of Japanese-English translations, and communication with Japanese content creators. Each editing project involves at least one other professional editor, several touchpoints with other teams, and delivery within strict deadlines.
- Other duties will include working with individuals across the company to improve our in-house style guide, optimizing editing workflows, and other initiatives to ensure quality standards as GLOBIS continues to expand its reach to a global audience.
配属先組織構成/ Department/Team
- FGO開発基盤チーム：７名
- プロフェッショナルなエディターで構成される少人数チームの一員として、翻訳者、ケース（教材）ライター、事務スタッフ、その他の関係者と連携しながら幅広い業務に携わっていただきます。チーム内はバイリンガルな環境（英語：日本語＝約50:50）です。チーム全体の主なミッションは英語表現の品質維持ですが、具体的な担当業務は個人の関心や専門性に応じて割り当てられます。
- FGO Development Infrastructure Team: 7 members
- You will be part of a small team of professional editors handling diverse tasks in collaboration with translators, case writers, administrators, and other touchpoints. The team operates in a bilingual environment (about 50/50 English/Japanese). Although the team is generally tasked with maintaining language quality, detailed responsibilities are assigned based on interest and expertise of the individual.
将来のキャリアイメージ/ Career Trajectory
- 入社直後は編集のスペシャリスト（プレーヤー）として高品質な英語編集を牽引していただきます。中長期的にはマネジャーへ昇格し、編集・コンテンツ開発業務のプロセス構築や仕組み化、チームメンバーの育成・マネジメント、組織横断的なステークホルダー調整など、マネジメント領域で幅広く活躍いただくことを期待しています。
- Upon joining, you will lead high-quality English editing as an editing specialist (individual contributor). In the medium to long term, you are expected to step into a manager role and contribute across a broad range of management functions, including establishing processes and frameworks for editing and content development, mentoring and managing team members, and aligning cross-functional stakeholders.
1日のスケジュール（例）/ Typical Workday
- 社内外コミュニケーションは主に電子メール、Slack、Zoom、GoogleMeetなどを活用しています。 以下、スケジュール例となります。
- ＜スケジュール例＞ ※勤務時間：09:30 -18:00 ※途中1時間休憩
- 9:30-11:00 メール確認・問い合わせ対応・データアップデート
- 11:00-12:00 MTG（コンテンツ開発に関して）
- 12:00-13:00 ランチ休憩
- 13:00-16:00 作業（参加しているプロジェクトに関して）
- 16:00-17:00 MTG（参加しているプロジェクトに関して）
- 17:00-18:00 メール確認・問い合わせ対応
- Internal and external communication is mainly conducted via email, Slack, Zoom, Google Meet, etc. Below is an example of a typical daily schedule.
- [Sample Daily Schedule] *Working hours: 9:30 AM – 6:00 PM (Includes a 1-hour lunch break)
- 9:30 AM – 11:00 AM: Email checks, responding to inquiries, updating data
- 11:00 AM – 12:00 PM: Meeting (Content development)
- 12:00 PM – 1:00 PM: Lunch break
- 1:00 PM – 4:00 PM: Hands-on project work
- 4:00 PM – 5:00 PM: Meeting (Project review/updates)
- 5:00 PM – 6:00 PM: Email checks, responding to inquiries
この求人は、株式会社グロービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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