株式会社アクティブアンドカンパニーの求人を11件掲載しています（2026年9月12日更新）。株式会社アクティブアンドカンパニーの募集求人で提示されている年収の平均値は437万円、中央値は375万円、最高年収は800万円です。年間休日は平均128日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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NEW4時間前
クライアント企業の業績向上や組織活性化に向け、人材育成施策を企画・提案・導入するセールス職です。新規顧客開拓から既存顧客への再提案、研修プログラムの企画やクロージングまで担当します。
NEW2日前
ファシリテーターとしてクライアント企業の社内研修への登壇をメインに担当します。既存コンテンツへの登壇から始め、研修の営業同行や内容のコーディネート、テキスト作成、チームの戦略策定・遂行などにも携わります。
NEW3日前
人事制度構築を中心に、組織開発・人材マネジメント改革を行うポジションです。人事制度改革、経営戦略策定、組織診断、業務プロセス改善などのプロジェクトに参画します。セミナー開催や研究開発にも携わります。
1か月前
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に未経験から挑戦できるポジション。仕様書作成、テスト設計・実施、テストコード作成、サーバーサイドコードの修正・保守などからスタートし、慣れてきたらバックエンドに加えフロントエンドやインフラへ領域を広げられる。フレックスタイム制でコアタイム11:00〜16:00、月平均残業20時間。完全週休2日制で年間休日128日。
1か月前
自社HRTechプロダクト「sai*reco」の安定稼働と進化を支えるバックエンドエンジニアを募集。AWS運用を軸にLaravel/PostgreSQLを用いた開発を一気通貫で担当し、インフラ・アプリ・DBを横断してプロダクト全体を育てる。フレックス・リモート週4日・年収600万〜800万円。
2か月前
奨学金返済支援の新規事業におけるリクルーティングアドバイザー業務を担当する。法人営業や求職者集客、マーケティング、事業戦略立案などに主体的に取り組む。中途採用で正社員。勤務地は東京都千代田区。
2か月前
人事向けSaaS「sai*reco」のフィールドセールスとして、提案先企業へのアポイントから課題ヒアリング、システム提案、導入後フォローまでを担当します。組織人事コンサルティングファームで、中長期的な顧客課題解決の経験が可能です。第二新卒歓迎、toB無形商材の提案経験1年以上が必須です。
2か月前
シニア人事コンサルタント（プロジェクトマネージャー）として、人事制度設計や研修設計などのコンサルティング業務、プロジェクト推進、営業提案、メンバー育成を担当します。既存顧客の深耕と新規顧客の営業・納品が求められるPMポジションです。
2か月前
大手商社グループ会社への出向型PMポジション。コンサルタント育成と営業機能を担い、ステークホルダー管理や案件創出、PJ品質管理を行う。人事コンサル経験5年以上、PM/リード経験3年以上が必須。
2か月前
組織・人事コンサルティングファームにて、HRオートメーションシステム『sai reco』を導入した顧客への導入支援・活用提案・コンサルティングを行うカスタマーサクセス職です。toB無形商材の提案経験1年以上が必須で、カスタマーサクセス経験は不問です。OJT中心の研修で、製品理解から業務詳細まで学べます。
2か月前
大手商社グループ向けの人事コンサルティング案件でプロジェクトマネージャーを務める中途採用の正社員求人。プロジェクト推進、コンサルティング、営業提案を担当し、経営層との折衝やステークホルダー管理が求められる。人事コンサル経験5年以上、PM経験3年以上が必須。勤務地は東京都千代田区で、フレックス勤務と週1回のリモートワークが可能。
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