株式会社ストライクグループの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社ストライクグループの募集求人で提示されている年収の平均値は584万円、中央値は500万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月40時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
M&Aの現場を知るストライクグループの戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題に幅広く対応する戦略パートナーを担う。M&A後のビジョン言語化から成長戦略策定、PMIまで一貫して伴走する。コンサル未経験者も歓迎し、キャリア採用と新卒採用の両方で募集している。
2か月前
M&A仲介会社で、会計事務所への営業を通じてM&A案件のソーシングを担当するポジション。既存取引先へのルート営業に加え、新規開拓や勉強会の企画・講師も行う。未経験者向けのOJTやフォロー体制が整っており、アクティブに働ける環境。
2か月前
M&Aコンサルタントとして、対象企業の探索・提案・条件交渉から成約まで一気通貫で担当する。後継者不足の中小企業向け事業承継やスタートアップのExitを支援し、固定給に加えて成果に応じたインセンティブが支給される。入社時はアドバイザーとしてスタートし、キャリアに応じてシニアアドバイザー、マネージャーへと昇格する。勤務地は東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡の各拠点。
2か月前
M&A仲介事業を展開する株式会社ストライクグループにて、法務の専門家としてコンサルタントをサポートする司法書士を募集しています。M&A関連書類のリーガルチェックやひな形作成、法務相談対応、スキーム検討などを担当します。年収600万円〜2,000万円、正社員、試用期間3カ月です。
2か月前
M&A仲介事業を展開するストライクグループにて、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートする公認会計士・税理士を募集しています。主にM&Aスキームの検討やリスク分析、提案書のレビュー、お客様との打ち合わせ同行などを担当します。年収700万円〜2,000万円で、正社員として勤務いただきます。
2か月前
M&A仲介事業を展開する株式会社ストライクのコーポレートアドバイザリー部で、法務専門家としてコンサルタントをサポートする弁護士ポジションです。M&A関連書類のリーガルチェックやスキーム検討、社内研修など幅広い法務業務を担当します。年収1,000万円〜1,500万円で、正社員として採用されます。
2か月前
インハウスで作成しているWebシステムのUIデザイナー／フロントエンジニアの求人です。情報システム部に所属し、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担して行います。勤務地は京都イノベーションオフィスで、原則テレワークはありません。
2か月前
インハウスで作成しているWebシステムのバックエンドエンジニアを募集する求人です。情報システム部に所属し、社内営業システムの開発・運用等を担当します。必須要件はLaravelまたはRailsでの開発経験とデータベース設計の経験です。
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