どんな仕事かAIによる生成

法務担当弁護士として、役職員への法務アドバイスや企業経営上の法務リスク、コンプライアンス上の課題の洗い出しと助言を行います。各種契約書の法務リスクの洗い出し、コーポレート法務全般、M&A仲介業務に係る法務検証と相談対応も担当します。

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応募資格

必須

弁護士の資格保有者

歓迎

企業や法律事務所での法務実務の経験者

求める人物像

経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。
改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。

募集要項最終確認 11/8

職種: 弁護士
雇用形態: 正社員入社予定日から期間の定めなし。試用期間：3カ月、同条件
給与: 800万円/年〜
給与の詳細: 年収 800万円〜月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当 ※賞与年2回 ※昇給年1回（昇格時） ※固定残業手当（20時間相当分/月）を残業の有無に関わらず支給　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。年1回（能力に応じて）
手当: 通勤交通費
勤務地: 100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
働き方: 記載なし
勤務時間: 9：00-17：45（実働：8時間）月曜日に朝会を実施する場合、8：45-17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施） ◆休憩時間 11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日：120日以上土曜日・日曜日国民の祝日・休日年末年始（12/29-1/4）有給休暇：初年度10日次年度：11日（毎年10/1または4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする慶弔休暇特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）育児休暇・休業子の看護休暇介護休暇・休業介護短時間勤務
福利厚生: ◆慶弔見舞金　結婚、出産、弔慰、災害見舞等◆レクリエーション　コミュニティ活動◆ヘルスケア　予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診◆育児制度　出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務◆教育制度　e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり）
選考の流れ: エントリー →書類選考 →一次面接（部長）→適性検査（WEB）＋最終面接（取締役）→内定 ※面接は対面で実施します。 ※適性検査はオンラインで80分程度です。
掲載日: 2026/09/24 03:52（47日前）
最終確認: 2026/11/08 14:14（2日前）