法務責任者候補｜企業内弁護士（インハウスローヤー）

必須

• 日本法の弁護士資格を保有している方
• 企業法務に関する実務経験をお持ちの方
• 契約書の作成・レビュー、法律相談対応などの実務経験をお持ちの方
• 法的リスクを適切に分析し、実務上の解決策を提案できる方
• 経営陣や事業部門と連携し、主体的に課題解決を推進できる方

歓迎

• 企業法務部門のマネジメント経験
• IPO準備企業または上場企業での法務経験
• 海外取引・国際契約・海外法規制への対応経験
• 知的財産権やIT・プロダクト開発に関する法務経験
• 紛争・訴訟対応の経験
• コンプライアンス体制や社内規程の整備経験
• 法務部門の立ち上げ、組織構築、業務改善の経験
• 外部弁護士・法律事務所のマネジメント経験

求める人物像

• 法的リスクの指摘にとどまらず、事業を前進させる解決策を提案できる方
• 法務の専門性を経営・事業戦略に生かしたい方
• 未整備の仕組みや組織を、自ら考え、構築することにやりがいを感じる方
• 国内外の幅広い法的課題に主体的に取り組める方
• 高い当事者意識と責任感を持ち、困難な課題にも粘り強く向き合える方
• 法務組織を牽引し、会社の成長に貢献したい方

使用ツール

募集背景

• 当社は、高級ブランド品の二次流通事業を軸に、EC・マーケットプレイス・ITサービス・店舗事業など、幅広い事業を展開しています。
• 今後は、既存事業の拡大に加え、自社プロダクトの開発や知的財産が関わる事業、さらには海外展開や海外顧客との取引拡大など、事業領域・活動範囲をさらに広げていく方針です。
• 一方で、事業の多角化やグローバル化に伴い、国内外の法規制への対応、契約上のリスク、知的財産権の保護、コンプライアンス、紛争・訴訟リスクなど、企業として向き合うべき法的課題も複雑化していきます。
• 私たちが目指すのは、リスクを指摘して事業にブレーキをかけるだけの法務ではありません。
• あらゆる法的リスクを可能な限り低減し、ビジネスサイドが安心して挑戦し、事業を推進できる環境をつくること。
• そのために、法務の専門性を経営戦略と事業成長に結びつけ、国内外のあらゆる法的課題に対応できる組織を構築していきたいと考えています。
• 目指すのは、社内外から「アワバリューの法務は最強」と呼ばれる組織。
• その実現に向けて、法務戦略の立案から仕組みづくり、組織構築までを牽引していただける法務部長候補を募集します。

ミッション

• 法的リスクから会社を守り、法務の力で事業の可能性を最大化する。
• 国内外の法規制や事業リスクを先回りして把握し、紛争・訴訟などのリスクを可能な限り低減するとともに、事業部門が安心して新たな挑戦に踏み出せる法務基盤を構築していただきます。
• 単に既存のルールを守るのではなく、事業戦略を理解したうえで、実現に向けた選択肢や解決策を提示する。守りと攻めの両面から経営を支え、会社の成長を法務の側面からリードすることが、このポジションのミッションです。

仕事内容

• 法務部門の責任者候補として、企業法務全般に加え、国内外の事業展開を見据えた法務戦略の立案、法務体制の構築・強化をお任せします。

1. 経営・事業戦略に関する法務支援

• 経営陣や事業責任者への法的観点からの助言・提言
• 新規事業・新サービスの立ち上げに伴う法務戦略の立案
• 事業拡大に伴う法的リスクの分析・評価および対応策の策定
• ビジネスサイドと連携した、事業推進を実現するための法的スキームの検討
• 経営判断に必要な法的論点の整理と意思決定支援

2. 国内外の法的リスク管理・紛争対応

• 国内外の法規制や事業環境を踏まえたリスク管理体制の構築
• 契約上のリスク、取引上のトラブル、紛争・訴訟リスクへの対応
• 紛争・訴訟発生時の対応方針の策定および外部弁護士との連携
• 重要な証拠・契約・関連資料の管理体制の整備
• リスクの早期発見・予防に向けた業務プロセスの構築

3. グローバル展開・知的財産への対応

• 海外展開や海外顧客との取引拡大に伴う法的課題への対応
• 国際契約の作成・レビュー・交渉支援
• 自社プロダクト開発に伴う法務支援
• 知的財産権の保護・活用に関する方針の検討
• 必要に応じた海外の法律事務所・専門家との連携
• 各国の法規制や事業リスクを踏まえた対応方針の策定

4. IPOに向けた法務・コンプライアンス体制の強化

• IPO準備に伴う法務・コンプライアンス体制の整備
• 社内規程・各種ルールの策定および運用改善
• 契約管理、法務相談、承認フローなどの業務プロセスの標準化
• コンプライアンス研修の企画・実施
• 事業拡大に対応できる内部管理体制の構築

5. 法務組織の構築・マネジメント

• 中長期的な法務戦略および組織計画の立案
• 法務部門の業務設計・優先順位付け・品質管理
• 法務人材の育成、採用、マネジメント
• 外部弁護士・専門家の活用方針の策定
• AIなどのテクノロジーも活用した法務業務の効率化・高度化

募集内容

• ※上記は想定業務です。具体的な担当範囲は、ご経験や事業状況を踏まえて決定します。

これからの事業成長を支える、強い法務組織をつくる

• 事業の多角化やグローバル展開を見据え、今後のアワバリューに必要な法務機能を自ら設計し、構築していくポジションです。
• 国内外の法的リスクに対応できる体制や、事業の挑戦を支える仕組みづくり、専門人材の育成など、法務組織のあり方そのものを考え、実行に移すことができます。
• 法的リスクへの対応力と事業推進力を兼ね備えた、強固な法務組織をつくり上げていく。その中心的な役割を担えることが、このポジションの大きな魅力です。

「守る法務」にとどまらず、事業の成長を加速させる

• 法務の役割は、リスクを指摘することだけではありません。
• 事業の実現に向けて法的な選択肢を検討し、リスクを適切にコントロールしながら、ビジネスサイドが安心して挑戦できる環境をつくること。
• 経営陣や事業責任者と密接に連携し、法務の専門性を事業成長に直結させる経験ができます。

国内外の多様な法的課題に挑戦できる

• 高級ブランド品の二次流通、EC、ITサービス、自社プロダクト開発、海外展開など、複数の事業領域に関わる法的課題に取り組みます。
• 契約法務やコンプライアンスに加え、知的財産、国際取引、紛争対応など、幅広い論点に向き合いながら、企業法務の専門性と戦略性を高められる環境です。

経営に近い立場で、会社の成長を支える

• IPOに向けた管理体制の強化と、その先の事業拡大を見据え、経営陣と連携しながら会社の成長を法務面から支えるポジションです。
• 事業の拡大や新たな挑戦に伴う重要な意思決定に関わり、法務の専門性を生かして経営に貢献できます。成長企業ならではのスピード感の中で、自身の判断や提案が事業や組織に与える影響を実感できる環境です。

私たちが目指す法務の姿

• _守る力_ ： 会社の信用・資産・事業を法的リスクから守る
• _攻める知恵_ ： リスクを踏まえながら、事業を実現する方法を考える
• _勝ち筋を描く戦略眼_ ： 経営・事業の方向性を理解し、法務戦略を設計する
• _証拠を制する緻密さ_ ： 契約・記録・証拠を適切に管理し、紛争や訴訟にも備える
• _戦い抜く胆力_ ： 困難な法的課題にも粘り強く向き合い、会社にとって最善の解決を追求する
• これらを兼ね備えた法務組織をつくり、会社の挑戦を支え、成長を加速させること。それが、私たちの目指す姿です。