サンスター株式会社の求人を14件掲載しています（2026年8月6日更新）。サンスター株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は689万円、中央値は575万円、最高年収は1600万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月11時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
サンスターのシニアデザイナーとして、GUM・Ora2など日本を代表するブランドのパッケージングを中心に、販促素材やデジタルコンテンツまで、ブランドが消費者と出会うあらゆる接点のデザインを担当します。マーケティングや研究開発部門と連携しながらコンセプトから関わり、外部デザイン会社や広告代理店とのディレクションも行います。将来的にはグローバルプロジェクトへ関与範囲を広げることが期待されています。
2か月前
サンスターグループの日本における広報活動全般の中核を担うシニアマネージャーを募集。広報戦略の立案・実行、社内広報、メディア対応、SNS運用、科学・健康分野の情報発信などを横断的にリードする。必須要件は広報実務経験8年以上、プロジェクトリード経験、ソーシャルメディア管理経験、日本語ネイティブ・英語ビジネスレベル。想定年収900万～1100万円。
2か月前
サンスター技研の主力製品である接着剤・シーリング材の生産財営業職。自動車メーカーやゼネコン、ハウスメーカーに対して提案営業を行い、ご経験に応じて自動車向けか建築向けかを担当する。必須条件は住宅もしくは自動車業界でのBtoB営業経験。想定年収450万～650万円。
2か月前
接着剤・シーリング材の製造オペレーション担当として、山梨工場で原料運搬・計量、化学反応制御、充填・包装、設備メンテナンスなどを担当します。自動車・建築・電子業界向けの主力製品を支える製造業務で、少数精鋭のチームで幅広いスキルを身につけられます。
2か月前
サンスター技研株式会社の購買職（管理職クラス）募集。調達資材のQCD条件決定、市況分析と施策立案、サプライヤーとの関係構築を担当。化学原料の法人営業・購買・研究開発のいずれかの経験が必須。想定年収1000万円程度。
2か月前
主力製品の接着剤・シーリング材でトップクラスのシェアを持つサンスター技研の山梨工場で、生産技術職として工程設計・プロセス開発・設備導入などを担当します。キャリアパスとしてリーダーからマネージャーへの成長が期待されています。
2か月前
建築・電子部品向け接着剤・シーリング材の研究開発職。市場調査から製品企画、量産支援、品質管理、顧客サポートまで幅広く担当する。接着剤・粘着剤等の設計・配合経験が必須。想定年収500万～800万円。
2か月前
電子デバイスや医療機器向けUV接着剤の販売グループのグループ長として、マネジメント兼営業を担う管理職求人。事業戦略立案、部下指導、新規ビジネス構築が主な役割。想定年収800万～1000万円。勤務地は東京芝オフィス。
2か月前
建築用接着剤やシーリング材の提案営業を行うポジションで、既存顧客管理や製品企画、チーム運営、若手育成を担当します。住宅・建築業界向けの営業経験5年以上が必須です。
2か月前
自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務を担当する正社員求人。完成車メーカーの各部門への提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も行う。自動車業界の変革期に対応し、付加価値の高い製品・サービスを提供するための人材強化を目的としている。
2か月前
2か月前
サンスターグループの国際税務機能構築を推進する幹部ポジション。税務ガバナンス、コンプライアンス、国際税務対応を一元的に管理し、グループ全体の税務戦略を牽引する。税務申告、監査対応、BEPS関連文書作成など幅広い業務を担当し、将来的にはグローバルタックスの日本における責任者として活躍が期待される。
2か月前
日本/アジアの規制担当シニアマネージャーとして、アジアの規制専門家チームを管理・育成し、医薬品・医療機器・化粧品・機能性食品などの規制戦略を主導します。PMDA・MHLW・CAAなどの規制当局との窓口となり、申請・承認管理やコンプライアンス確保を担当します。必須要件として薬事規制の実務経験5年以上、管理職経験5年以上、ビジネスレベルの日本語・英語力が求められます。
2か月前
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