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EC セールススペシャリスト
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手ECモールにおけるEC推進リーダーとして、オーラルケア商品の事業成長に向けた戦略設計や、モール担当者との交渉を主導します。市場・競合や売上・在庫データを分析し、関係部署と連携しながらEC成長戦略の設計から実行までを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンシューマ向け有形商品における大手ECモールでの「ベンダー」形態でのアカウントマネジメント実務経験(5年以上)
- 競合分析や市場動向を踏まえた戦略設計の経験、およびそれを実行(交渉含む)まで一貫して推進した実績
- 媒体担当者との条件交渉を主体的に行い、成果(特集掲載獲得、条件改善等)を出した具体的な成功実績
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- EC推進リーダーとして
- 給与
- 650〜920万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 650万～920万円（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。残業手当：有 （管理職は対象外）
- 勤務地
- 明田コミュニケーションパーク東京芝オフィス
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：8時間00分（休憩45分）フレックスタイム制（コアタイム：無）標準労働時間 9:00-17:45
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日 （2026年度）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始年次休暇慶弔・特別休暇育児休暇 等有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
- 福利厚生
- 退職金制度確定拠出年金制度団体生命保険導入ベネフィット・ワン（提携）借上社宅制度（対象者のみ）新人社員研修をはじめとする各階層別研修マネジメント研修サンスターカレッジ（社内講義）自立学習支援システムe-ラーニング資格検定受験料補助TOEIC受験料補助
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:24（今日）
仕事内容
募集背景
- オーラルケア商品の国内EC市場は拡大を続けており、当社としてもECチャネルでの売上拡大に向け、EC事業の更なる強化に取り組んでいます。今回、大手ECプラットフォームを中心に、戦略企画・運営をリード頂ける方を募集します。
お任せする役割
- 大手ECモールにおけるEC推進リーダーとして、戦略のオーナーシップを持っていただきます。主に取り扱う商品は、当社の主力商品であるオーラルケア商品です。
- 具体的には、事業成長に向けた戦略を自ら設計し、その実現に向けてモール担当者との交渉を主導する立場です。ご自身の戦略・交渉のノウハウをチームにも展開していただきます。
具体的な業務内容
- EC成長戦略の設計
- 競合状況や市場動向を分析し、成長に向けた戦略・優先順位を自ら設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の立案、ECモール管理全般の方針決定
- 年間を通じたイベントごとの企画・戦略設計
- 主要ECモールとの交渉・実行
- 設計した戦略の実現に向け、モール担当者との条件交渉を自ら主導
- 特集掲載、優先表示枠等の獲得交渉、卸価格・リベート・送料条件等の交渉
- モール側の新機能・新プログラムを先取りし、戦略に反映
- データに基づく意思決定
- 売上・在庫データの分析に基づき、戦略・交渉・リソース配分を判断
- 関連チーム・部署との連携
- クリエイティブ・広告運用担当への方針提示、連携
- マーケティング・営業・SCM等の関係部署を巻き込みながら意思決定を主導
本ポジションの魅力
- 大手ECモールにおける戦略設計から実行までを一貫して任される、裁量権の大きいポジションです。
- 室長とともに自ら戦略を描き、その実現に向けて交渉する、事業を動かす当事者としての経験ができます。ご自身の専門性をチームにも展開しながら、戦略立案から実行へ成果に直結させられる環境です。
- 将来的には、複数モールを横断したEC戦略全体、あるいはマネジメントを含むEC事業全体を牽引するポジションへの成長も見据えており、専門性を軸にキャリアを積みたい方に最適な環境です。
キャリアパス
- まずは特定プラットホームの専任リーダーとして実績を積んで頂きます。その実績を基に、チーム体制の強化にあわせて役割を拡大し、将来的にはECチャネル全体を牽引する推進リーダーとして活躍頂くキャリアパスを想定しています。
この求人は、サンスター株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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