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組織・戦略コンサルタント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事制度構築を中心に、組織開発・人材マネジメント改革に関するプロジェクトに参画するポジションです。人事制度構築・改革、方針戦略策定、組織診断、ワークプロセス改善の支援のほか、セミナー開催やR&Dにも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティングプロジェクトの経験（人事系問わず、業務プロセス改善等含む）
- 中規模以上の企業の人事企画、もしくはHRBP経験
- 日本語（ネイティブレベル）
歓迎
- 人事制度構築（等級制度・評価制度・報酬制度全般）のコンサルティングのご経験がある方
- 人事企画や自社内における人事制度構築のご経験
求める人物像
- 弊社の理念に共感している方
- 当事者意識、向上心を持ちあわされている方
応募について
- なし
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 540〜750万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収540万円～750万円月給制月給 386,000円～535,714円※見込み残業35時間含む※見込み残業代：66,667円~115,031円昇降給：年2回（半期ごとの業績による）賞与：年2回（3月・9月）
- 手当
- 歓迎会手当オレンジ手当交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都千代田区 九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
- 働き方
- リモートワーク制度
- 勤務時間
- 09:00～18:00(休憩1時間)※事業部によって時差出勤有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇（12/30～1/4）マイデイ(誕生月）休暇夏季休暇（7～9月）・冬季休暇（12～2月）各3日ずつ慶弔休暇結婚休暇配偶者出産休暇出産・育児休暇（実績あり）介護休暇年次有給休暇
- 福利厚生
- 奨学金代理返還制度DC（確定拠出年金）制度Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)MVP/MVS/新人賞表彰制度永年勤続表彰制度リカレント教育支援制度リファラル採用報奨金社内公募/FA制度バースデイギフトこころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)カフェスペース完備（給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング）社内書籍、ビジネス書読み放題社用PCスマホ貸与定期健康診断慶弔見舞金（結婚・出産等）インセンティブ制度(毎月)リモートワーク制度
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:08（1日前）
仕事内容
募集内容
- 今回のポジションは、人事制度構築を中心とした、組織開発・人材マネジメント改革を行うポジションです。
- ジョインいただけましたら、以下のようなプロジェクトにご参画いただきたいと考えています。
- 人事制度構築・改革プロジェクト 等級制度・評価制度・報酬制度、選択型人事制度、役員制度、インセンティブプランなど、さまざまな人事制度の構築と運用を行っています。また、あるべき人物像の策定や育成体系の構築・運用、サクセッションプランニングも行っています。
- 方針戦略策定プロジェクト 組織のミッションやビジョンの策定、事業戦略の策定、人材戦略の策定、新規事業の立ち上げ支援など、経営戦略の策定を行っています。
- 組織診断プロジェクト 当社独自開発のサーベイによって、組織の課題を可視化し、お客様の課題にアプローチする診断業務を行っています。課題解決に必要なデータを収集し、改善点を提案しています。
- ワークプロセス改善プロジェクト 業務効率化を支援するため、業務フローの見直し、ITツールの導入支援、業務改善プロジェクトの立ち上げなど、業務プロセス改善に関する支援を行っています。
- また、事業推進のため、以下のようなお仕事もお願いしたいと考えています。
- セミナー開催 経営者や人事担当者向けに、経営戦略や人事制度構築、組織課題解決などに関するセミナーを開催しています。
- R&D 経営戦略や人事制度構築、組織課題解決に関する研究開発を行っています。昨今のSDGsや価値観の多様化に対応するべく、社内外のデータや情報を収集し、分析・研究を行っています。
- 入社初期の研修はOJTをメインとしています。
- 専任の育成担当者が業務詳細までレクチャーいたします。
この求人は、株式会社アクティブアンドカンパニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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