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人材・組織変革コンサルタント
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人材・組織変革コンサルタントとして、お客様に対する人材マネジメント変革のコンサルティングサービスを提供します。人的資本経営戦略、人事機能・人事制度改善、リスキリング・アップスキリング、HRBP・Manager機能改革などを支援します。人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下2項目以上の能力要件/経験必須
- 課題解決、コミュニケーションなどのビジネススキル
- 人事組織領域のコンサルティング経験
- 事業会社での人事部および関連部署での実務経験
- 組織の変革に参画した経験
歓迎
以下の経験/能力要件があれば尚可
- チームリーダーの経験、プロジェクトリーダーの経験
- 英語（TOEIC800点以上、等）
求める人物像
- このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 給与改定：年1回（1月または7月） 賞与 ：年1回（6月または12月） ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
- 勤務地
- 100-6922 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
- アクセス・通勤
- ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:30（標準労働時間7時間45分） フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始特別休日（GWや年末年始等に付与）等年次休暇（日数は入社時期により異なる）慶弔休暇産前産後休暇出産育児サポート休暇子の看病休暇ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等
- 福利厚生
- 国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇慶弔休暇産前産後休業
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり）
- 掲載日
- 2026/06/30 20:30（137日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 11:05（1日前）
仕事内容
仕事内容
- お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供
- 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援
- 対外イベントの実行支援 等
コンサルティングサービスの注力テーマ
- 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定
- 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援
- リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析
- HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計
- EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援
組織としてのミッション
- 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供
この求人は、Ridgelinez株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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