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Corporate_HR_キャリア採用担当者（メンバークラス）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
キャリア採用をミッションとするチームで、担当部門の採用活動およびその他組織人事関連の業務を担当します。採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析、採用施策の企画・設計・実行、選考進捗や課題解決策のレポートなどを行います。人事評価業務や人材育成研修等の企画・運営フォロー、現場側の人事支援に関わる諸業務も担当します。
応募資格
必須
次のいずれか
- コンサルティングファームまたは事業会社におけるキャリア採用の企画～実行経験（５年以上）
- 採用代行会社の立場でクライアント企業のキャリア採用の企画～実行経験（５年以上）
- ※併せて５年以上でも可
- Microsoft Officeソフトの使用経験（特にPowerPoint、Excel）
- 採用ATSの使用経験
- マネジメントへのレポーティング経験
歓迎
- 新卒採用領域のご経験
- グローバル採用のご経験
- 人事データの分析経験
- 人事制度、評価周りの企画～運用経験
- コンサルティングファームに関する知見
- コンサルタントとしての業務経験
- TOEIC600点以上の英語力
求める人物像
- ご自身のポジションに誇りを持ち、プロフェッショナルとしてご活躍いだける方を歓迎します。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開給与改定：年1回（4月）賞与 ：年1回（6月）※給与改定は評価次第となります。※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45?17:30（標準労働時間7時間45分）フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始特別休日（GWや年末年始等に付与）等年次休暇（日数は入社時期により異なる）慶弔休暇産前産後休暇出産育児サポート休暇子の看病休暇ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等
- 福利厚生
- 国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇慶弔休暇産前産後休業
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/02 18:17（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 07:12（4日前）
仕事内容
仕事内容
キャリア採用をミッションとするチームにおいて、主業務は担当部門の採用活動およびその他組織人事関連の業務をお任せします。
採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析
採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行
採用ブランディング・各種母集団形成策・選考管理・クロージング・内定者フォローや、新卒インターンシップ・入社手続き・オンボーディング等の業務に従事いただくことになります。
採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート
人事評価業務や人材育成研修等の企画・運営フォロー
その他、現場側の人事支援に関わる諸業務
組織としてのミッション
会社の経営基盤として、人材採用や育成等の企画・開発・運用を担当。
個人に期待する役割やミッション
創業7年目の新興コンサルティングファームである当社にとって、事業成長・文化醸成の為に採用は非常に重要なトピックだと位置づけております。
ご自身のポジションに誇りを持ち、プロフェッショナルとしてご活躍いだける方を歓迎します。
この求人はRidgelinez株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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