どんな仕事かAIによる生成

HRBPとして、採用や組織創りを通じて事業成長を牽引するポジションです。採用施策の企画・推進、人材要件の定義、採用計画と事業計画の連携、採用Opsの改善などを担当します。入社初期は採用業務が中心です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

次のいずれか
- 採用人事として3年以上の中途採用のご経験
- RPOとして採用Channelの選定、運用を通じて、クライアントの求める人材の母集団形成、採用成功にコミットしたご経験(exご経験2年以上かつ、高難易度の人材母集団形成をやり切った方)
- 人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして圧倒的な成果を上げたご経験(exご経験2年以上かつ、全社MVP、VP相当)

歓迎

採用組織の責任者、マネージャー、リードとして採用戦略の立案、策定のご経験
事業部門での組織創り、マネジメントのご経験

求める人物像

地頭がよく物事を責任を持って推進できる方
課題設定能力が高く、目の前の課題を諦めずに解決まで導ける方
現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方
自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長、MGRクラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方

募集要項最終確認 11/13

職種: 採用担当
雇用形態: 正社員試用期間：6ヶ月(条件等は試用期間後と変更なし、契約期間の定めなし)
給与: 550〜900万円/年
給与の詳細: 年収 550万円〜900万円・給与形態：理論年収として付与・試用期間：6ヶ月(条件等は試用期間後と変更なし、契約期間の定めなし)・賞与：年2回(5月、11月)　※会社業績に応じる、経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇・固定残業時間：40時間 ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給
手当: 通勤手当月5万円まで近住手当
勤務地: 1350061 東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲10F
働き方: ※リモートワークの実施無し
勤務時間: ・フレックスタイム制(職種による)※コアタイム：11:00～15:00※休憩時間：60分
休日・休暇: ・土日、祝日、年末年始、その他会社が定める休暇・年次有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与)
福利厚生: ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)・フリードリンク・セミナー参加補助・PCモニター支給(1枚-3枚 ※実務に応じ)
社会保険: ・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険(協会けんぽ)
受動喫煙対策: ・屋内禁煙
経験年数: 2年以上
掲載日: 2026/11/13 03:11（1日前）
最終確認: 2026/11/13 03:10（1日前）