どんな仕事かAIによる生成

リクルーターとして、担当ポジションの採用戦略の策定、採用チャネルの選定、採用活動の推進を担います。採用面談・面接やダイレクトリクルーティング、スカウトツールの運用及び改善などを行います。ロボティクス×AI領域のソリューションを提供する事業において、様々な職種・レイヤーの採用を推進する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

上記に加えて、下のいずれかのご経験
- 中途採用のご経験
- 人材業界にて営業、カスタマーサクセスとして圧倒的な成果を残したご経験
- (※人事未経験可！※)圧倒的なスピードで採用領域へのキャッチアップし、リクルーターとして成果を残すお気持ちのある方

歓迎

複数職種の採用戦略の策定経験

求める人物像

地頭がよく物事を責任を持って推進できる方
目の前の課題を諦めずに解決まで導ける方
現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方
自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長、MGRクラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方

応募について

(※人事未経験可！※)

募集要項最終確認 11/13

職種: 採用担当
雇用形態: 正社員試用期間：6ヶ月(条件等は試用期間後と変更なし、契約期間の定めなし)
給与: 450〜700万円/年
給与の詳細: 年収 450万円〜700万円 ▼給与情報・給与形態：理論年収として付与・試用期間：6ヶ月(条件等は試用期間後と変更なし、契約期間の定めなし) ・賞与：年2回(5月、11月)　※会社業績に応じる、経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇・固定残業時間：40時間 ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給
手当: 通勤手当月5万円まで近住手当
勤務地: 東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲10F
働き方: ※リモートワークの実施無し
勤務時間: ・フレックスタイム制(職種による)※コアタイム：11:00～15:00※休憩時間：60分
休日・休暇: 土日、祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与)
福利厚生: ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)・フリードリンク・セミナー参加補助・PCモニター支給(1枚-3枚 ※実務に応じ)
社会保険: 厚生年金雇用保険労災保険健康保険(協会けんぽ)介護保険(40歳以上)
受動喫煙対策: 屋内禁煙
掲載日: 2026/11/13 03:11（1日前）
最終確認: 2026/11/13 03:10（1日前）

仕事内容

募集背景

資金調達し事業を大きくグロースさせていくにあたって、採用チームを組成し組織創りを加速させていくフェーズとなりました。
採用組織を増強するにあたって、リクルーターを募集いたします。
現在人事チームにリクルーターは1名の体制のため、2名目としてジョインしご活躍いただける方を募集いたします。
直近は年間50-60名を採用し組織を大きくしていくため、担当ポジションを担っていただき、採用戦略の立案から推進まですべてお任せいたします。

仕事内容

リクルーターとして担当ポジションの採用戦略の策定、採用channel選定、採用活動の推進など幅広くお任せいたします。
(スカウト送付のみの一部の業務のお任せや、使用する採用channelに制限があるなど、はございませんので、担当ポジションの全領域に裁量を持って業務に取り組んでいただけます。)
また、弊社がロボティクス×AI領域のソリューションを大手企業様に提供している事業を展開しているため、メカエンジニア、電気エンジニア、組込制御エンジニア、Webエンジニア、事業開発、マーケッター、コーポレート人材、幹部人材など、様々な職種、レイヤーの人材を採用してく必要がございます。
そのため、幅広い採用業務の推進や戦略的な採用推進が求められます。
リクルーターとしてご活躍いただいた後のステップとしては、組織を通じて事業グロースにコミットする「HRBP」、リクルーター部門のマネジメントもおこなう「採用責任者」、人事領域にて幅を広げる「組織人事」など様々なチャレンジがございます。
ご志向性のあう方には事業部への異動も、もちろんございます。