4か月前
採用担当（人事部）
株式会社カヤックコーポレート
人事部で、採用ニーズの確認から母集団形成、面接、選考管理、内定承諾後の立ち上がり支援まで、採用プロセス全体の設計・実施・改善を担当します。人事制度や社内制度、社内イベントの企画・実施にも携わります。勤務地は神奈川県鎌倉市の元銀行棟またはぼくらの会議棟です。
400〜1000万円/年
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採用担当
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採用担当の求人（20ページ目）
求人一覧
4か月前
エステティシャン採用担当
株式会社Limeコーポレート
エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当するポジションです。採用計画・母集団形成の企画、求人媒体運用・スカウト配信、応募者対応・一次面接、採用広報・効果測定などを行います。現場と連携し、採用戦略の立案から実行まで担います。
360〜540万円/年
募集元で応募する4か月前
人事職
株式会社いえらぶGROUPコーポレート
採用の流れを把握するための事務作業から始め、その後は中途採用をメインに担当します。書類選考、面接・面談、求人媒体や人材エージェントの運用、採用要件・選考フローの見直し、求人票作成などを行います。
405〜541万円/年
募集元で応募する4か月前
人事アシスタント
株式会社いえらぶGROUPコーポレート
人事アシスタントとして、面接日程の調整、応募者対応、エージェント対応や書類選考を担当します。入社時の備品手配、各種アカウント発行、入社オリエンテーションの準備・実施サポートのほか、来客対応やデータ入力、ファイリングも行います。
405〜541万円/年
募集元で応募する4か月前
エンジニア採用（マネージャー）
株式会社ギブリーコーポレート
人事部に所属し、代表や経営統括部をレポートラインに、エンジニア採用の戦略立案から実行までを担います。DevRel活動の立ち上げと推進も担当し、技術広報戦略の策定・実行や開発者向けイベントの企画・運営などを行います。
720〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社コーポレート
ホテル事業のキャリア採用担当として、募集から入社までの一連の採用業務を担当します。採用ニーズの集計や採用手法の企画、応募者対応、面接調整・面接、入社書類の回収などを行います。
590〜710万円/年
募集元で応募する4か月前
人事（採用・タレントアクイジション）
株式会社マックスマウスコーポレート
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当します。採用戦略の立案、母集団形成、選考プロセス改善を通じて採用を推進するポジションです。各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成、候補者とのコミュニケーション、採用計画の策定、採用広報の企画・運用などを行います。
400〜660万円/年
募集元で応募する4か月前
人事労務
株式会社サイバードコーポレート
採用業務を中心に、新卒・中途採用、育成、制度、労務業務を幅広く担当します。求人票の作成や応募者対応、面接・面談、入社オリエンテーション、評価運用、人事システムの入力・管理などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
人事採用部 採用アシスタント
株式会社TWOSTONE&Sonsコーポレート
採用活動に関する業務の一部を担当する採用アシスタントの募集です。面談・面接の日程調整や求人掲載、採用媒体・採用管理ツールの運用、候補者情報の取りまとめ、データ入力・集計などを行います。人事・採用業務に関する事務手続きや内定者の入社手続き案内も担当します。
330〜400万円/年
募集元で応募する4か月前
人事採用部 リクルーター
株式会社TWOSTONE&Sonsコーポレート
グループの中途採用領域で、戦略立案から実行までを一気通貫で担当します。各グループ会社の代表陣や事業責任者と連携し、事業課題から逆算した人材要件の定義、採用チャネルの最適化、採用プロセスの改善を推進します。採用計画の策定、ソーシング、パイプライン管理、候補者アトラクトやクロージングにも携わります。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
リクルーター
STORES株式会社コーポレート
中途・新卒採用の採用戦略立案から候補者体験（CX）の設計、クロージングまでをリードするポジションです。Hiring Manager・現場メンバーと一体で採用を進め、中途採用、新卒採用、採用広報や採用データの分析などを担います。
500〜780万円/年
募集元で応募する4か月前
人事(未経験者)
株式会社Limeコーポレート
採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。
360〜540万円/年
募集元で応募する4か月前
人事(採用経験者)
株式会社Limeコーポレート
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当します。求人媒体運用、採用面接・候補者対応、採用データ分析、プロセス改善・標準化、ハイレイヤー採用、人材戦略・採用計画の立案を担います。
420〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
人事担当
株式会社CORESコーポレート
採用活動の戦略設計から実行までを担い、中長期の採用戦略・計画立案、チャネル選定と運用、コンテンツ設計、採用ブランディング、採用数値の分析と改善提案を行います。現場や経営陣と連携し、事業フェーズに応じた採用を推進するポジションです。中長期的には、組織・人材開発など人事企画領域への挑戦も可能です。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
人事（中途採用・エンジニア担当）
株式会社クロス・マーケティンググループコーポレート
グループ全体のエンジニア採用を主軸に、経営陣およびシステム本部の主力メンバーと連携する「戦略的リクルーター」を募集しています。採用体制の構築・内製化、採用戦略の策定・実行、母集団形成、選考プロセスのリード、採用ブランディングを担います。
500〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
人事（中途採用）
株式会社クロス・マーケティンググループコーポレート
ホールディングス人事として、複数カンパニーの成長を「採用」という切り口から支えるポジションです。採用戦略・計画の策定から母集団形成、応募者対応、選考、採用ブランディングに関わる企画運営まで、採用に関する一連の業務を担当します。
500〜650万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用
株式会社ギブリーコーポレート
人事管掌役員直下で、ビジネス職種の新卒採用を担当します。新卒採用戦略の企画・立案、母集団形成、選考対応、内定者フォロー、採用ブランディング施策の企画・実行などを行います。入社後はリクルーター業務を中心に担当し、27卒採用から戦略設計にも参加します。
360〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
採用担当（プロダクトサイド）
株式会社アンドパッドコーポレート
エンジニア職種を中心に、エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMMなどの中途採用全般を担当します。採用戦略の立案と実行、ポジション設計、母集団形成、候補者対応、採用進捗管理、選考体験の向上施策などに取り組みます。開発本部 組織開発部に配属され、プロダクトづくりを採用面から支えるポジションです。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
採用メインの人事スタッフ
株式会社ジーエークロッシングコーポレート
当社で活躍する人材の採用を担当します。中途・新卒採用に向け、求人媒体の選定や応募者対応、一次面接、新卒採用イベントの企画・運営などを行います。採用業務をメイン（7～8割）とし、ゆくゆくは経験や希望に応じて労務や社内制度の設計などにも視野を広げられます。
360〜450万円/年
募集元で応募する589件中 571〜589件を表示
採用担当の求人の相場
- 年収の中央値
- 500万円
- 年収の平均
- 503万円
- 年間休日の平均
- 122日
- 残業の平均
- 月20時間
年収の分布年収を書いている407件
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