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クリエイティブ人事（新卒採用担当）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
クリエイティブ人事として、サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）の新卒採用・育成を担います。採用計画／採用戦略の立案、母集団形成、採用イベント・インターンシップ設計／実行、内定者フォロー、新卒研修の設計／実行などを行います。
応募資格
歓迎
- IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験
- クリエイターの採用支援実績がある方
- クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方
- クリエイティブに関する基本知識のある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1
- 働き方
- 原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動）
- 勤務時間
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日夏期休暇（3日間）年末年始休暇（12月29日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日間）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- 福利厚生
- 従業員持株会慶弔見舞金制度社内親睦会費補助制度各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクトキャリアチャレンジ制度macalonパッケージ部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:43（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:26（今日）
仕事内容
業務内容
- まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。
- ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。
- サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）
- 新卒採用／育成
- 採用計画／採用戦略の立案
- 母集団形成
- 採用イベント・インターンシップ設計／実行
- 内定者フォロー
- 新卒研修の設計／実行
- など
チーム、働く環境について
- 原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動）
- コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
- 定期的に1on1・チーム懇親会実施
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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