要約求人票をもとにAIがまとめたものです

当社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当します。アルゴリズムエンジニア及びソフトウェアエンジニアの採用を担当し、母集団形成から内定承諾までの全てのプロセスを担当します。

応募資格

職種: 採用担当
雇用形態: 正社員
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談
手当: 通勤交通費上限あり住宅手当指定条件あり
勤務地: 113-0033 東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル 4F
働き方: 記載なし
休日・休暇: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）有給休暇(年間20日支給)入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与その後、期をまたぐと20日追加夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生: インフルエンザなどの予防接種無料フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）フリーアドレスの広いカフェスペースオフィスコンビニ書籍購入補助制度部活動制度ワーケーション開発合宿社内勉強会
社会保険: 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
受動喫煙対策: オフィス内禁煙（喫煙室あり）
掲載日: 2026/06/30 23:43（95日前）
最終確認: 2026/10/02 13:02（1日前）

人事担当者としての成長
近年急務となっているAIに関心のあるエンジニア採用に取り組むことができます。
仕組みを構築するフェーズから携われる
エンジニア採用を本格化して3年目という若いフェーズで仕組みを構築する部分から取り組めます。また、データを駆使して現状を分析しPDCAを回す経験が得られます。
多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 ※例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど

この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。