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エンタープライズセールスリーダー候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズ事業部で、大手企業の経営層・事業責任者への新規アプローチや既存アカウントの深耕を担います。顧客の経営課題を構造化し、プロ人材を組み合わせた解決策を設計・提案するとともに、要件定義から稼働後のフォローまで案件を推進します。入社当初はプレイヤー業務の比重を高め、段階的にチームマネジメントへ移行する想定です。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 法人向け無形商材のソリューション営業経験3年以上
- コンサルティング、人材系、IT/SaaS、Sier、デジタル広告業界出身者
- 大手企業（目安：売上高1,000億円以上）の部長・役員クラスへの提案・受注経験
- 顧客の課題を構造化し、自ら提案内容を設計した経験
- チームリーダー、メンター、新人育成など、他者の成果に責任を持った経験
歓迎
- 3名以上のチームマネジメント経験、または営業組織の立ち上げ経験
- DX/AX、システム開発、データ活用領域での提案・案件推進経験
- 年間数千万円〜億円規模の案件受注、またはアカウントプランに基づくABMの実践経験
- コンサルティングファーム、SIer、人材紹介・派遣業界での就業経験
- 生成AIを業務で活用した経験
求める人物像
- 自社サービスありきではなく、顧客の経営課題から逆算して考えられる方
- 経営層と対等に議論し、仮説を持って提案をリードできる方
- 整っていない環境を楽しみ、仕組みを自らつくることに意欲的な方
- AIやテクノロジーへの関心が高く、新しいことを素直に学び続けられる方
- メンバーへのリスペクトを持ち、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります。
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 640〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 640万円〜850万円 ・月額：41万円（内、固定時間外勤務手当：10.5万円）〜55万円（内、固定時間外勤務手当：14万円） ・残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給） ・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
- 手当
- ランチ補助
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季秋季休暇(3日）慶弔休暇有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
- 福利厚生
- 育児・介護休業（男女ともに実績あり）健康診断（年1回）各種表彰制度健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）高額医療費還付制度社内ライブラリー（図書貸し出し制度）サークル活動（社内規定あり）副業/兼業制度ジョブチャレンジ制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） ※Web・対面で実施予定 ※業務委託でのスタートも相談可
- 掲載日
- 2026/11/14 05:02（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 18:22（1日前）
仕事内容
ポジション詳細
- サーキュレーションのエンタープライズ事業部は、大手企業向けの戦略・営業・事業開発を担う部門です。DX/AXテーマを中心に、プロ人材を組み合わせ、顧客の経営課題に対する解決策を設計・提案しています。
- 今期はAIエージェント開発系プロジェクトの獲得拡大を掲げ、Biz/DX/AXの3領域で顧客LTVの最大化を目指しています。案件の発掘力・提案力を組織として高めることが部門の重点課題です。
具体的な業務の流れ
- プレイヤー業務とリーダー業務を並行して担います。入社当初はプレイヤー比重を高め、段階的にチームマネジメントへ移行する想定です。
プレイヤーとして
- 大手企業の経営層・事業責任者への新規アプローチと、既存アカウントの深耕（ABM）
- ヒアリングによる経営課題の構造化と、プロ人材を組み合わせた解決策の設計・提案
- 要件定義から人選、契約、稼働後のフォローまでの案件推進
- DX/AX・開発プロジェクトなど大型案件の組成（社内のキャリアコーディネーターやPMと連携）
リーダーとして
- メンバーの商談同席、事前準備・商談後フィードバックによる育成
- パイプライン管理、KPI設計と進捗マネジメント
- 提案書・ヒアリングの型など営業プロセスの標準化と、生成AIを活用した業務効率化
- 部門戦略の立案への参画、パートナー企業との協業推進
ポジションの魅力・キャリアパス
- 大手企業の経営層と直接向き合い、DX/AXという最先端テーマで経営課題の解決に携われます
- 40,000名超のプロ人材とPKSHAグループのAI技術を掛け合わせ、従来の人材サービスを超える提案ができます
- 部門長直下で、部門戦略の立案から実行まで経営に近い視点で関われます
- 成果に応じてマネージャー、部門責任者へのキャリアアップを想定しています
- ジョブチャレンジ制度や副業/兼業制度など、キャリアの幅を広げる制度があります
この求人は、株式会社PKSHA Technologyの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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