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採用担当(リーダー候補)

株式会社サイバー・バズ

コーポレート 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

408〜804万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容採用担当

採用担当(リーダー候補)として、採用戦略の設計・実運用、採用広報、社内イベント企画など人事領域全般に携わる。事業会社での採用業務経験または人材紹介会社での3年以上の経験が必須。年棒制408万~804万円、正社員、原則出社。年間休日124日。

仕事内容

  1. 入社直後から採用業務を軸に、組織開発、社内イベント企画など人事領域全般に携わる
  2. 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として組織の成長をリードする
  3. 将来的には採用領域に留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わる
  4. 採用戦略の設計および実運用を行う
  5. 雇用形態を問わないマルチな採用活動(正社員、派遣、業務委託など)を行う
  6. 採用広報およびブランディングを行う
  7. 社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営などを行う

仕事の魅力

  1. 元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積める
  2. 社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
  3. 平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができる
  4. 上場企業の人事としての経験を積むことができる

会社の魅力

  1. 2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場
  2. 今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
  3. 若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
  4. 一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
  5. 昇格機会はQ毎、査定は年2回
  6. 服装はオフィスカジュアル推奨
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
408〜804万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
124日
職種
採用担当
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業会社にて採用業務のご経験のある方(新卒・中途問わず)
  • 人材紹介会社でのご経験のある方(3年以上)
  • 原則出社が可能な方

歓迎する経験

  • 自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方
  • マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方
  • スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
  • 数値達成のために積極的に行動できる方
  • チームメンバーと円滑に仕事を進められる方

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 予防接種
  • 入社特別休暇
  • 勤務時間選択制度
  • 各種貸付金
  • 商材購入補助制度
  • 子育て費用補助
  • 従業員持株会
  • 残業・深夜手当あり
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 産業医面談
  • 資格取得支援

求めるスキル・経験

この求人は株式会社サイバー・バズ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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