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グループ戦略室メンバー（経営企画／M&A／CVC／PMI領域）
給与
600〜1008万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
サイバー・バズおよびグループ全体の成長戦略を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現するポジション。M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫の業務を担当し、グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズの初期メンバーとして活動する。
Description
- サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現するポジション
- 単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードする
- グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
- M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）
- 投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
- 事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
- IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）
- ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
- M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
- グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）
- 成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能
We are looking for
- 「買って終わり」ではなく、事業の成長に伴走できるタイプ
- 当事者意識が強く、自走できる
- 上から指示を待つタイプではなく、経営の右腕として考え・動ける
- チームや他部署と柔軟に連携できるコミュニケーション力
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1008万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社またはコンサル／金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験
- PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など）
- 自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方
- コミュニケーションスキル（社内外の調整）
- 課題発見および問題解決スキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
歓迎する経験
- toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験
- グループ経営／中期経営計画の策定経験
- IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験
- 成功・失敗両方の事業経験を持ち、学びを次に活かせる方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防接種
- 入社特別休暇
- 勤務時間選択制度
- 各種貸付金
- 商材購入補助制度
- 子育て費用補助
- 従業員持株会
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 産業医面談
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社サイバー・バズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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