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東京都のM&A担当の求人182件

海外事業投資/M&A・PMI担当

868〜1205万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のM&A担当の求人の中央値(600万円)より268万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ASEAN・豪州を中心とした事業投資・M&A・アライアンスを担当します。案件のソーシングからDD、バリュエーション、契約交渉、クロージング、買収後のPMIまで一連のプロセスに携わります。既存海外拠点の再編・統廃合など、グループの事業体制の見直しにも関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与868〜1205万円/年

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応募資格

必須

  • 以下のいずれも満たす方

    • 事業会社の経営企画/事業開発、金融機関、コンサルティングファーム、PEファンド等でのM&Aの実務経験(ソーシング~DD~クロージングのいずれか複数/目安3年以上)のある方
    • 海外とのビジネス経験のある方
    • 中級レベル以上の英語力(TOEIC730程度以上、メールでのやり取りができる方)をお持ちの方
    • 財務三表を理解し、事業・投資の採算を把握できる基礎的な会計知識をお持ちの方

歓迎

  • クロスボーダーM&AおよびPMIの実務経験
  • ASEAN・豪州地域でのM&A経験
  • 海外拠点の再編・統廃合など、組織再編に関わった経験
  • 上級レベルの英語力(TOEIC860以上、会話も問題ないレベル)
  • 財務モデリング、バリュエーション、事業計画策定の実務スキル
  • 簿記・会計の実務知識(日商簿記2級以上、公認会計士・USCPA等の資格保有者は尚可)

求める人物像

  • 「どうすればうまくいくか」を自分で考えて動き、周囲を巻き込みながら形にしていくことが好きな方
  • 海外を舞台に、これからM&A・事業投資のプロとして力を伸ばしていきたい方
  • 正解のないクロスボーダー案件で、いろいろな関係者とコミュニケーションを取りながら、粘り強く話をまとめていける方
  • 評論家ではなく、地道な作業も厭わず、自分の手で事業を動かしていきたいという思いのある方

募集要項最終確認 10/15

職種
M&A担当
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間:有(試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し)
給与
868〜1205万円/年
給与の詳細
年収 868万円〜1,205万円 基本給 :482,000円~627,000円(ライフプラン支援金含む)※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当(20時間相当分)を含みます。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。諸手当:超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
手当
超過勤務手当在宅勤務手当財形奨励持株奨励通勤費
勤務地
東京都千代田区1-5-1 新丸の内ビルディング
転勤
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
働き方
記載なし
勤務時間
8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日育児休暇制度
福利厚生
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
受動喫煙対策
各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 16:25(5日前)
最終確認
2026/10/15 21:34(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社はリース・ファイナンス事業に加え、成長著しいアジア・オセアニア地域を重点市場と位置づけ、「金融と事業の融合」を掲げた事業投資・M&Aに力を入れています。
  • 案件が広がるなか、投資の検討から実行、その後の成長支援までを一緒に担っていただける仲間を募集します。

概要

  • ASEAN・豪州を中心とした事業投資・M&A・アライアンスを担当いただきます。
  • 案件開発・ソーシングからDD、バリュエーション、契約交渉、クロージング、買収後のPMIまで、一連のプロセスに携わります。
  • M&Aに加えて、既存の海外拠点の再編・統廃合など、グループの事業体制づくりに関わる業務をお願いすることもあります。
  • 単なる資金の出し手ではなく、自らリスクを取って事業に参画する“プリンシパル”として、投資先の企業価値向上まで一貫して関わっていただきます

詳細

  • 案件の状況に応じて、下記のような業務を担当いただきます。
  • クロスボーダーM&A・出資案件のソーシング、市場/競合調査、事業シナジーの検討
  • バリュエーション、財務・法務・ビジネスDDにおける外部アドバイザー・各専門部門との連携取りまとめ
  • 事業計画の策定、契約条件の交渉、社内の意思決定プロセスの推進(各種会議体への報告、稟議書作成など)
  • 買収後のPMI推進(事業計画の達成支援、ガバナンス体制づくり、現地経営陣・海外グループ会社との連携)
  • 既存の海外拠点の再編・統廃合など、グループの事業体制の見直しに関わる業務

この仕事の魅力

  • MUFG・三菱商事・日立グループといったパートナーとの強固な基盤を背景に、成長著しいASEAN・豪州市場で、クロスボーダーのM&A案件に携われます。
  • アドバイザー(FA・コンサル)ではなく、自らリスクを取って投資し事業を育てる“当事者(プリンシパル)”として、投資の成否に向き合うダイナミックな経験を積めます。
  • 少人数のチームなので、若いうちから経営層や現地の経営メンバーと直接議論しながら、裁量大きく案件を動かせます。
  • 現地拠点(インドネシア・タイ・マレーシア・シンガポール等)や海外グループ会社と一緒に働く機会も多く、将来的な海外駐在を通じて、グローバルに活躍できる人材へと成長していけます。

この求人は、三菱HCキャピタル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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