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条件をクリア
東京都のM&A担当の求人187件

M&Aアドバイザー(ミッドキャップ担当)

1200万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のM&A担当の求人の中央値(600万円)より600万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

M&Aアドバイザーとして、株価10億円以上の案件を担当します。譲渡側・譲受側のソーシング、提案、交渉から、株価評価・分析、企業概要書や株価算定書の作成、クロージング対応までを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1200万円/年〜

募集元で応募する株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • M&A業界経験5年以上かつ成約10件以上 (内、ディールサイズ10億以上の成約が1件以上)

歓迎

  • ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎

    • 金融機関出身者
    • 法人営業経験者
    • 無形商材や高級商材を扱った営業経験者
    • 事業理解力
    • 戦略的思考力
    • 財務読解力、財務分析力
    • 人の心を動かす力
    • 人を巻き込む力

募集要項最終確認 10/16

職種
M&A担当
雇用形態
正社員入社予定日から期間の定めなし 試用期間:6ヶ月 / 同条件
給与
1200万円/年〜
給与の詳細
年収 1,200万円〜 固定給(月給制)+ 個人インセンティブ + チームインセンティブ 月給:1,000,000円~(基本給744,535円+固定残業代255,465円) ※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。 ※インセンティブ:上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給。 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給。
手当
交通費上限30,000円/月
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 コアタイム 11:00~16:00 フレキシブルタイム 8:00~20:00 ※9:00~18:00で働いている方が多いです。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇 12/30~1/4夏季休暇 7~8月の間で2日(左記に加え年次有給休暇取得を推奨)年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与)入社時特別休暇(3日付与)創立記念日休暇(6/10)慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など半日有給休暇取得可能
福利厚生
産休/育休制度資格取得補助制度慶弔見舞金インフルエンザ予防接種補助金定期健康診断
社会保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
経験年数
5年以上
選考の流れ
面接回数:2~3回 一次:人事+部長面接 二次:役員面接 最終:社長面接 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。 ※一次面接前に能力検査を実施いただきます。 ※二次面接は必要に応じて実施いたします。 ※最終面接前に最終課題をご提出いただきます。
選考期間
ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
掲載日
2026/07/03 22:15(106日前)
最終確認
2026/10/16 13:39(1日前)

仕事内容

当ポジションの概要

  • M&Aアドバイザーとしての経験を活かして、株価10億円以上の案件担当を担っていただきます。 これまでの経験を活かして、当社の核となっていただくことを期待しております。

オリジネーション

  • 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉

エグゼキューション

  • 譲渡企業の株価評価・分析
  • 企業概要書作成、株価算定書作成
  • TOP面談対応
  • デューデリジェンスサポート
  • 最終契約書作成サポート
  • クロージング対応

所属部署

  • 戦略統括本部(直属の上司は、取締役CSOです。)

入社時研修

  • 入社後1ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。
  • M&Aアドバイザーにおける必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実にM&Aアドバイザーに必須となる基礎知識を習得いただきます。

職位別研修

  • 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。
  • 時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的でM&Aアドバイザーとして成長できる研修内容を準備しています。

入社後面談

  • 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。

上長との1on1

  • 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

この求人は、株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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