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東京都のM&A担当の求人187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
M&Aコンサルタント
33.1〜38万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社のM&A担当部門のうち、カバレッジグループでM&Aのシーズを発掘し、案件の組成や推進を担当します。業界研究を通じた未上場企業の売却ニーズ探索や上場企業へのM&A提案、交渉過程での調整・助言を行います。案件の発掘はチームリーダーや先輩の指導のもとで進め、交渉フェーズではCFDと連携して2-3名のチームでプロジェクトを進めます。
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応募資格
歓迎
- 金融業界経験者の方
- M&A業務経験者の方
求める人物像
- M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 33.1〜38万円/月
- 給与の詳細
- 応相談 給与内訳 : 月額固定給（33.1～38万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有（詳細は福利厚生欄参照） ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。60時間未満でも60時間分支給。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ・年1回昇給有 ・アソシエイト以外は役職手当有 ※特別賞与 年4回、360度評価を実施。役職・年次に関係なく上位から順に全員に支給。決算賞与年1回+特別賞与年4回
- 手当
- 交通費役職手当
- 勤務地
- 100-6738 東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8時40分～17時40分（昼休憩1時間を含む）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休2日制（土日祝）年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇夏期休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 借上げ社宅制度（家賃8割上限）住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%超の場合）MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給英語外部研修講費用一部支給図書購入費支給夕食費都度支給慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金）退職金制度定期健康診断（35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給）インフルエンザ予防接種ストックオプション入社日～1週間座学研修ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）メンター制度有週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：3回一次：人事面接（オンライン可）二次：リーダー面接最終：社長面接
- 掲載日
- 2026/07/03 16:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:09（1日前）
仕事内容
募集内容
- 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。
- 今回の求人は、カバレッジグループです。
業務詳細
- M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
- 案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
- 担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
業務の魅力
- 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。
- キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
- 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
キャリアステップ
- ①アソシエイト（未経験者はここからスタート） オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける
- ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う
- ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う
- ③マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する
研修制度
- 入社日～1週間座学研修
- ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
- メンター制度有
- 週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施
- その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照）
この求人は、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- M&A投資プロフェッショナル（ヴァイスプレジデント）
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応募はM&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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