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採用担当(HRBP)
28万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- オフィス出社
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
M&Aアドバイザーなどのフロントポジションから、営業企画などのミドルオフィス・バックオフィスまで、幅広いポジションの採用を担当します。中途・新卒採用の企画・実行、採用ブランディング、候補者との面接・面談、人材育成施策の企画、新規事業領域のCXO採用などを行います。将来的には育成などにも携わり、HRBPとしてのキャリアアップを想定しています。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可
求める人物像
- ホスピタリティが高いこと
- 事業理解度が高いこと
- スピードと正確性を兼ね備えていること
- メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28万円/月〜
- 給与の詳細
- 応相談 ■給与内訳 : (月額固定給×12ヶ月)+固定賞与+評価連動賞与+360度評価インセンティブ 以下、内訳イメージ ・月額固定給:28万円~ ・基本賞与:月額固定給の2ヶ月分 ・評価連動賞与:月額固定給の0〜17.5ヶ月分(標準8.75ヶ月分) ・360度評価インセンティブ:1回あたり数万円〜10数万円×4回のイメージ ★モデル年収 30歳前後人材紹介経験3年程度の場合・・・約680万円
- 手当
- 残業手当通勤手当月額5万円まで実費支給
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
- 働き方
- リモートワークは導入しておりません
- 勤務時間
- 午前8時~17時定時 08:00 〜 17:00 休憩時間:60分
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ※月1回程度、選考対応のため土曜日に出勤いただきます。土曜日に出勤した場合、振替休日を取得いただきます。年次有給休暇(入社半年後付与:初年度12日)慶弔休暇、産休・育児休暇年間休日125日(2025年9月期)
- 福利厚生
- 慶弔見舞金(社内規定による)
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 選考の流れ
- 1次 :現場社員面接2次 :課長面接3次 :取締役面接最終:会食面接※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。※面接前に適性検査を受検いただきます。※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
- 選考期間
- ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:21(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:09(1日前)
仕事内容
仕事内容
- M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス~バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
- 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。
- 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。
具体的な仕事内容
- 中途・新卒採用の企画・実行
- 採用ブランディング・広報の企画
- 採用チャネルの選定・改善
- 候補者との面接や面談対応
- 人材育成・オンボーディング施策の企画
- 新規事業領域のCXO採用
この求人は、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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