M&A担当条件を変える閉じる
マネージャー候補/M&Aアドバイザリー事業部
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
M&Aアドバイザリー事業部のマネージャーとして、事業部の経営戦略の立案・実行や、大規模案件の直接担当、新たなM&Aソリューションの事業開発に取り組みます。13名のコンサルタントの案件管理やチームのアウトプット品質向上、採用戦略の立案・実行にも携わります。
応募資格
必須
- M&Aアドバイザリー/仲介実務経験(3年以上)
- 個人での圧倒的な成約実績(年間成約件数、またはフィーの達成率が上位層であること)
- メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験。
歓迎
- コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング業務、ハンズオン経営支援業務の経験
- 金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンドなどにおけるM&Aアドバイザリー業務の経験
求める人物像
- 会社のキーマンとコミュニケーションが取れる方
- 組織の課題を自分事として捉え、改善策を即座に実行できる当事者意識の高い方
- 属人的なスキルを属人的なままにせず、組織の資産に変換、仕組み化できる方
- ディールの最終局面で、経営者の背中を押し切る突破力をお持ちの方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補マネージャーとして5〜10名規模のユニットを牽引13名のコンサルタントの案件管理
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円/月ご近所手当1.3万円/月
- 勤務地
- 150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇(時間取得可能、無給)特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題禁煙サポート制度ありレバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 18:45(91日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24(3日前)
仕事内容
Mission
プレイヤーとして年間数億円規模のディールを完遂しつつ、5〜10名規模のユニットを牽引し、組織全体の成約件数を最大化させることがミッションです。
単なる案件管理に留まらず、「勝てる組織の型(仕組み)」を構築し、次世代のコンサルタントを育成する経営視点での関与を期待します。
業務内容について
M&Aアドバイザリー事業部において、マネージャーとして以下の業務に深くコミットしていただきます。
事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案と実行
単なる予算管理に留まらず、M&A市場のトレンド、競合分析、顧客ニーズを深く洞察し、事業部の中長期的な成長戦略の策定
事業目標達成のための具体的なKGI/KPIを設定し、進捗を厳密に管理。データに基づいた意思決定で、売上・利益の最大化
大規模案件や難易度の高いスキームを伴う案件の直接担当
オーナー経営者とのトップ面談における最終交渉
新たなM&Aソリューションを創出する事業開発と市場開拓
既存のM&Aサービスを深化させつつ、未開拓の市場や新たな顧客層を見出し、新規事業・サービスを企画・実行
M&Aのプロフェッショナル集団を育成する組織開発と採用マネジメント
事業拡大を支えるM&Aアドバイザーのプロフェッショナルチームを構築するための採用戦略の立案から実行
全社横断的なシナジーを生み出す経営層との連携と戦略提言
社内の各事業部の経営層と密に連携し、M&A案件創出やクロスセル機会の最大化を図る戦略的パートナーシップの構築
チームマネジメント・案件管理
13名のコンサルタントの案件管理
チームのアウトプット品質の管理・向上
キャリア支援
組織について
(レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向)
設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。
この求人はレバレジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のM&A担当の求人147件
東京都のM&A担当の求人をすべて見る(147件)募集元の採用ページから応募できます
応募はレバレジーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- M&A担当184
- 東京都のM&A担当147
- ビジネス5,901
- 事業開発1,716
- プロジェクトマネージャー1,205
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 退職金あり29,820
- 食事補助8,798
- 未経験OK15,474
この職種を募集する企業
- レバレジーズ株式会社184
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868