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東京都の戦略コンサルタントの求人534件

企業課題解決のためのコンサル営業

400〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より300万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業価値・事業価値の最大化に向け、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。プロジェクトマネージャーとして、課題の特定やプランニング、立ち上げ、プロジェクト伴走を担います。また、エキスパートとの新規登録面談や企業との面談、提案資料作成などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 無形商材の営業経験がある方
  • 決裁者との営業経験のある方
  • リサーチャーからキャリアチェンジしたい方

求める人物像

  • コンサルティング営業に興味のある方
  • 経営者の力になりたい想いの強い方

募集要項最終確認 10/16

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員入社予定日から期間の定めなし試用期間:6ヶ月 / 同条件
給与
400〜800万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜800万円 ▶法人営業未経験者 ※年収400万円~ 固定給(月給制)+ インセンティブ ▶法人営業経験者 ※年収500万円~ 固定給(月給制)+ インセンティブ ※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定し、年収の12割した金額を毎月支給 ※インセンティブ:上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給▶法人営業未経験者 年収400万円以上で前職の給与・実績等を考慮した上で決定 月給:333,334円以上(基本給248,149円+固定残業代85,185円) ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給。
手当
交通費上限30,000円/月
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 コアタイム 11:00~16:00 フレキシブルタイム 8:00~20:00 ※9:00~18:00で働いている方が多いです。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇 12/30~1/4夏季休暇 7~8月の間で2日(左記に加え年次有給休暇取得を推奨)年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与)入社時特別休暇(3日間付与)創立記念日休暇(6/10)慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など半日有給休暇取得可能
福利厚生
産休/育休制度資格取得補助制度慶弔見舞金インフルエンザ予防接種補助金定期健康診断▶入社時研修  入社後1ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。  必要知識のインプットとアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。▶職位別研修  月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。  時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。▶入社後面談  入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。▶上長との1on1  必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。
社会保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考の流れ
面接回数:2回 一次:人事+責任者面接 最終:社長+役員面接 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。 ※一次面接前に能力検査を実施いただきます。 ※必要に応じて二次面接を実施いたします。
選考期間
ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
掲載日
2026/07/03 22:15(106日前)
最終確認
2026/10/16 13:39(1日前)

仕事内容

当ポジションの概要

  • 弊社の"エキスパート活用ソリューション事業"は、従来の「プロ人材紹介サービス」と異なり、企業価値を最大化することを主目的としています。
  • 経営者の方々とひざを突き合わせながら課題の特定、解決のための具体的な提案から携わるコンサルティング要素が求められるポジションです。
  • 業界のパイオニア的存在の事業責任者の元で、今回は今後の事業を牽引していただく重要な立ち上げメンバーを募集します。

業務内容

  • クライアント企業様の企業価値・事業価値の最大化のために、クライアント経営陣とエキスパートと共に企業課題解決のプロジェクトを実行します。
  • ① 企業課題の特定
  • ② 企業課題解消の為のプランニング
  • ③ プロジェクト立ち上げ
  • ④ プロジェクト伴走
  • 弊社の立ち位置はプロジェクトマネージャーとして、コンサルティングから実行まで経営者のパートナーとして支援します。

入社直後に従事していただく業務

  • エキスパートとの新規登録面談
  • 担当領域の企業様との面談
  • (ご入社後にご相談しながら専門分野をお持ちいただきます)
  • ┗ 商談は最低週2回程度です。既存顧客との情報交換や新たな課題のヒアリングなどを行います。
  • 上記実施のための自己紹介資料や提案資料作成
  • 上記以外にもエキスパートとの連携、既存PJの担当なども可能です。

1日の流れ

  • 8:00 出社、メールチェック、ToDo確認
  • 8:30 アポイント先にリマインド連絡、 予算やKPIと案件状況確認
  • 9:00 社内MTG
  • 10:00 アポイント(クライアント先)
  • 12:00 ビジネスランチ
  • 13:30 アポイント(エキスパート)
  • 15:00 アポイント(PJフォロー)
  • 16:30 社内MTG、1on1
  • 18:00 会食 または 家族と夕食
  • 以降 諸連絡(企業、エキスパート)、資料準備、商談準備

研修制度/フォロー体制

  • 入社時研修 入社後1ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。必要知識のインプットとアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。
  • 職位別研修 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。
  • 入社後面談 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。
  • 上長との1on1 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

この求人は、株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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