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経営幹部人材紹介コンサルタント
給与
400万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
経営幹部人材紹介コンサルタントとして、中小企業の経営人材採用をM&A支援と連携してワンストップで支援する。求人側と求職者側の双方を担当し、採用課題のヒアリングから面接同席まで一貫して行う。未経験者歓迎で、入社時研修や職位別研修、役員との1on1面談などフォロー体制が整っている。
NEWOLD CAPITALの魅力
- 中小企業経営求人に特化し、CFOポジションや営業部長など経営キーマン人材の紹介実績が豊富
- M&Aと採用支援をワンストップで提供し、中小企業の経営陣高齢化や事業承継問題を支援
- M&Aアドバイザーとの連携で経営・事業戦略、企業課題、組織、文化などの情報を求職者に提供しミスマッチを防止
- 成果はインセンティブとして給与に反映され、成功報酬の入金月の翌月給与で支給
- 実力主義で早期キャリアアップが可能で、在籍期間が短いメンバーでも裁量のあるポジションで活躍
- 年間休日120日以上で、長期休暇を利用した海外旅行などメリハリのある働き方を推奨
業務内容
- 求人側：採用・組織に関する課題のヒアリング、採用ニーズの深堀り、採用要件の設定、求人票の作成、人材リサーチ、求職者の紹介、面接同席
- 求職者側：スカウト、面談、ヒアリング、求人紹介、面接指導、選考フォロー、面接同席
研修制度／フォロー体制
- 入社時研修：入社後1ヶ月間、オリジナル教育システムで基礎知識を習得
- 職位別研修：月1回、アナリストやアソシエイトなど職位に応じた専門研修を実施
- 入社後面談：入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談を実施
- 上長との1on1：必要に応じて実施し、業務の不明点や悩み事を解消
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円/年〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
歓迎する経験
- 特に、下記経験や能力のある方は歓迎
- 法人営業経験者
- 無形商材や高級商材を扱った営業経験のある方
- ブライダル業界、ホテル業界経験者
- ビジネスを理解する力
- 傾聴力
- 人を巻き込む力
- 新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 入社特別休暇
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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