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東京都のインサイドセールスの求人274件

インサイドセールス 責任者

600万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より130万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

セールス&イノベーション本部で、インサイドセールス責任者として譲渡オーナー・譲受企業のソーシング活動を担います。SFAを活用した情報管理に加え、インサイドセールス部門のナーチャリング手法の企画や課題把握・改善策立案、部門マネジメントを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600万円/年〜

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • _▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎_

    • マネジメント経験
    • 新規事業立ち上げ経験
    • 営業戦略、施策のPDCAを回せる方

使用ツール

SFA(Salesforce)

募集要項最終確認 10/16

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員入社予定日から期間の定めなし試用期間:6ヶ月 / 同条件
役職
責任者
給与
600万円/年〜
給与の詳細
年収 600万円〜 固定給(月給制)+ インセンティブ 月給:500,000円~(基本給372,245円+固定残業代127,755円) ※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。 ※条件によりインセンティブ有り。 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給年1回、1月に行います。
手当
交通費上限30,000円/月
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 コアタイム 11:00~16:00 フレキシブルタイム 8:00~20:00 ※9:00~18:00で働いている方が多いです。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始休暇 12/30~1/4・夏季休暇 7~8月の間で2日(左記に加え年次有給休暇取得を推奨)・年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与)・入社時特別休暇(3日間付与)・創立記念日休暇(6/10)・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など・半日有給休暇取得可能
福利厚生
・産休/育休制度・資格取得補助制度・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
社会保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
面接回数:2回 一次:人事+責任者面接 最終:社長+役員面接 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。 ※一次面接前に能力検査を実施いただきます。 ※必要に応じて二次面接を実施いたします。
選考期間
※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
掲載日
2026/07/03 22:15(106日前)
最終確認
2026/10/16 13:39(1日前)

仕事内容

当ポジションの概要

  • セールス&イノベーション本部にてインサイドセールス責任者として活躍してくださる方を募集します。生産性を高め、営業部門の売上・利益を最大化できるようフォローしていくことをミッションとしています。

業務内容

  • インサイドセールス責任者として、以下のすべての業務に従事していただきます。

譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動

  • 電話/DM/問い合わせ対応等々
  • SFA(Salesforce)を活用したデータ入力、分析
  • 取得したアポイント情報の管理、連携

インサイドセールス部門のマネジメント

  • ナーチャリング手法の企画
  • 課題の把握や改善策の立案

入社時研修

  • 入社後1ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。
  • 必要知識のインプットとアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。

職位別研修

  • 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。
  • 時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。

入社後面談

  • 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。

上長との1on1

  • 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

この求人は、株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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