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東京都のマーケティングイベント企画の求人192件

営業企画

450万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケティングイベント企画の求人の中央値(450万円)と同じ

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営戦略室の営業企画として、M&Aアドバイザー、人材コンサルタント、Expertsコンサルタントの営業活動を最大化するための企画立案から実行・改善までを担います。セミナーやイベント・展示会、書籍出版の企画・運営に加え、営業部門と連携した施策の立案を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450万円/年〜

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 高いコミュニケーション能力

    • →社内外の関係者(経営陣・営業・外部講師・制作会社等)とスムーズな
    • やりとりができること
  • 強い当事者意識
  • → 企画から事後フォローまで責任を持ち、プロジェクトを進める姿勢
  • 実行推進力(計画を確実に成果に変える力)

    • → 計画を、期限・質の高さ・費用等を守って確実にやり切る力
    • → PDCAサイクルを早く回す
  • プロジェクトマネジメント力
  • → 複数の関係者と調整し、プロジェクトを完遂させる力
  • 変化への適応力
  • → 環境変化を素早く読み取り、新たな企画・運営に反映する力

求める人物像

  • NEWOLD CAPITALの志、信念、価値観への共感

応募について

  • 業界未経験可
  • 営業経験者歓迎

募集要項最終確認 10/5

職種
マーケティングイベント企画
雇用形態
正社員入社予定日から期間の定めなし試用期間:6ヶ月 / 同条件
給与
450万円/年〜
給与の詳細
年収 450万円〜 固定給(月給制) 月給:375,000円~(基本給279,195円+固定残業代95,805円) ※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給。
手当
交通費上限30,000円/月
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間:8時間 コアタイム 11:00~16:00 フレキシブルタイム 8:00~20:00 ※9:00~18:00で働いている方が多いです。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇 12/30~1/4夏季休暇 7~8月の間で2日(左記に加え年次有給休暇取得を推奨)年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与)入社時特別休暇(3日間付与)創立記念日休暇(6/10)慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など半日有給休暇取得可能
福利厚生
産休/育休制度各種表彰制度入社時歓迎ランチ資格取得補助制度慶弔見舞金インフルエンザ予防接種補助金定期健康診断
社会保険
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考の流れ
面接回数:2回~3回一次:人事+責任者面接最終:社長+役員面接※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。※一次面接前に能力検査を実施いただきます。※必要に応じて二次面接を実施いたします。
選考期間
※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
掲載日
2026/10/05 18:13(1日前)
最終確認
2026/10/05 18:12(1日前)

仕事内容

当ポジションの概要

  • 経営戦略室にて営業企画としてご活躍いただける方を募集します。
  • 当ポジションでは、M&Aアドバイザー/人材コンサルタント/Expertsコンサルタントが営業活動を最大化できるための企画立案から実行・改善まで幅広い業務を遂行しています。

業務内容

  • 営業企画担当として、セミナー・イベント・出版物など多岐にわたる企画・運営を担っていただきます。計画立案から運営、集客における媒体や外部機関との折衝、社内連携など幅広い業務がございます。

セミナーに関わる業務

  • テーマ設計・登壇社調整・集客施策・当日運営・事後フォロー

イベント・展示会に関わる業務

  • 出展の立案・配布物の検討・集客施策・KPI管理

書籍の出版に関わる業務

  • 企画、制作ディレクション・出版社とのやりとり・販促施策・営業ツール化

その他

  • 営業部門と連携した施策の立案

入社時研修

  • 入社後1ヶ月間にわたり、弊社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。必要知識のインプットとアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。

職位別研修

  • 月一でアナリスト、アソシエイトなど職位に応じた専門研修を受講いただきます。時には外部講師や譲渡オーナーから、より専門的で成長できる研修内容を準備しています。

入社後面談

  • 入社1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月後に役員との1on1面談がございます。

上長との1on1

  • 必要に応じて1on1を実施しています。日々の業務内容での不明点や悩み事などを解消する場として活用いただいています。

この求人は、株式会社NEWOLD CAPITALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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