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条件をクリア
東京都のM&A担当の求人195件

MAおよびPMI等に関わる人材

740〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のM&A担当の求人の中央値(620万円)より120万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ビジネスデザイン部において推進する国内外のM&A、PMI案件で、プロジェクトマネジメント業務を担います。案件の発掘・交渉から企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、案件実行後の経営管理までを担当します。東京海上ホールディングス株式会社 ソリューション事業部への配属です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与740〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、 プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM&A法務経験5年以上
  • Valuationモデル(DCF)の構築経験

歓迎

  • 保険会社(生保・損保)のM&A案件の経験
  • LBOローン等、M&Aファイナンス案件の経験
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力、海外駐在経験
  • 弁護士、公認会計士、税理士、US CPA、CFA等の資格

求める人物像

  • 失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
  • 指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、自ら「問い」を立て、WILLを持って仕事を進められる方
  • 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる方
  • 物事を俯瞰的に捉え、課題を構造的に把握できる方
  • ステークホルダーの利害を理解し、対話・合意形成を図れる方
  • 自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方

募集要項最終確認 10/20

職種
M&A担当
雇用形態
正社員
給与
740〜1500万円/年
給与の詳細
想定年収740万円~1,500万円月給制 月給 400,000円~800,000円月給400,000円~ 基本給328,000円~ 残業代72,180円(※)~/月等を含む※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。残業:有残業手当:有
手当
通勤手当転居転勤サポート手当100,000~134,000円/月
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
転勤
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。
働き方
各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある
勤務時間
09:00~17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間54分残業:有
休日・休暇
毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など所定の年次有給休暇(初年度13日(4~9月入社の場合)・6日(10~3月入社の場合)、次年度以降20日)5日間特別連続休暇(年2回取得)所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)育児介護等休業・介護・看護休暇など
福利厚生
厚生施設、保養所社員持株会制度企業年金基金 他寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり退職金:有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。
就業場所の変更の範囲
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/12 02:31(8日前)
最終確認
2026/10/20 02:33(今日)

仕事内容

業務内容

  • ビジネスデザイン部において推進する国内外のM&A(JV設立、組織再編を含む)、PMI(買収後の経営管理)案件において、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
  • 社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集しています。

具体的な業務

  • 案件のオリジネーション業務(M&A案件の発掘、対象会社との交渉、社内調整)
  • エグゼキューション業務(対象会社との交渉、企業価値評価・財務モデリング、デューデリジェンスの推進、ストラクチャリング(組織再編含む)、ドキュメンテーション・契約交渉、社内調整等、案件の成約に必要な業務)
  • PMI業務(案件実行後の経営管理全般)
  • なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

配属先情報

  • 東京海上ホールディングス株式会社 ソリューション事業部
  • ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

この求人は、東京海上日動火災保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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