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東京都の事業開発・事業企画の求人1,282件

事業開発・サービス企画開発(オープンポジション)

740〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(690万円)より50万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など
雇用形態
正社員
  • ※寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり

どんな仕事かAIによる生成

幅広い領域での新規事業開発やサービス企画開発、既存事業の企画・推進を通じて、グループDX戦略の実行を担当します。国内外企業への出資やアライアンス・M&Aを含む新規事業モデルの構築、グループ会社や協業先との事業開発・推進を行います。新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定や、M&Aにおける候補選定・DD・PMI計画なども業務に含まれます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与740〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社での3年以上の事業開発の実務経験
  • 実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない)
  • 複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方)

歓迎

  • JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者
  • 特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど)
  • 事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験

求める人物像

  • 失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
  • 指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
  • 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
  • 自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
  • 経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方
  • 組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方

募集要項最終確認 10/20

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
給与
740〜1500万円/年
給与の詳細
想定年収740万円~1,500万円月給制 月給 400,000円~800,000円月給400,000円~ 基本給328,000円~ 残業代72,180円(※)~/月等を含む※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます残業:有残業手当:有
手当
通勤手当転居転勤サポート手当100,000~134,000円/月
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
転勤
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。
働き方
各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある
勤務時間
09:00~17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間54分
休日・休暇
毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など所定の年次有給休暇(初年度13日(4~9月入社の場合)・6日(10~3月入社の場合)、次年度以降20日)5日間特別連続休暇(年2回取得)所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)育児介護等休業・介護・看護休暇など
福利厚生
厚生施設、保養所社員持株会制度企業年金基金 他寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
就業場所の変更の範囲
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/12 02:31(8日前)
最終確認
2026/10/20 02:33(今日)

仕事内容

業務内容

  • 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。
  • 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。
  • グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。
  • ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。

具体的な業務

  • 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発
  • 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進
  • 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進
  • 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など)
  • なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

配属先情報

  • 東京海上ホールディングス株式会社 ソリューション事業部
  • ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

この求人は、東京海上日動火災保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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