3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
HRコンプライアンス対策室の担当者として、約2万名の従業員に関する労務問題への対応や再発防止施策の立案を担います。労働問題状況のシステム構築・管理、労務相談対応、労働時間削減策の企画・実行のほか、人事制度や規程の改訂にも携わります。
600〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務を現担当と分担して担当します。年末調整対応や年次労務関連業務、人事労務関連業務の改善・課題解決、人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定にも携わります。
394〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(必須)
デロイト トーマツ グループのHRオペレーション企画と、グループのシェアードサービス会社における人事業務受託マネジメントを担うポジションです。経験・適性に応じて、HRオペレーション企画、人事受託業務部門の統括、社労士法人運営リードのうち主に2領域程度を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事オペレーション企画・推進担当として、給与・社保、就業管理、異動情報管理業務の安定運用を支えるポジションです。業務課題の改善、業務プロセスの標準化・効率化、制度やシステムの変更に伴う運用設計を担います。シェアードサービスのベンダーマネジメントや、HR CoE、HRBPなどとの連携も行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
デロイト トーマツ グループにおける人事労務業務およびHRオペレーション企画を担うポジションです。人事異動、給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理などの業務を担当し、業務標準化・効率化やシステム刷新に向けた企画・改善活動にも参画します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
BPS-HRで、主に日本へ新規参入または日本で事業拡大を目指す外資系企業に、給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算や社会保険手続き等のコンサルティング・実務代行、営業活動、クライアント管理に加え、5名～10名のスタッフのマネジメントを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
BPS-HRで、主に日本へ新規参入または事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算サービス、社会保険実務関連業務、人事業務に関連したコンサルティング業務などを担当します。経験に応じて5社から10社ほどのクライアントを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
BPS-HRで、主に日本に新規参入する、または日本で事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。給与計算、社会保険実務関連業務、人事業務に関連したコンサルティング業務を担当します。経験に応じて5社から10社ほどのクライアントを担当し、アソシエイトレベルでは先輩社員とのダブルチェック体制、シニアレベルでは業務のチェックを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
BPS-HRで、外資系企業を中心に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供します。ペイロールや社会保険手続き等のコンサルティング、給与計算サポート、社会保険実務代行のほか、新規案件獲得の営業活動やクライアント管理などを担当します。5名～10名のスタッフのマネジメントと、複数のクライアント案件の進捗管理も担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格技術士(必須)・公認会計士(必須)・社会保険労務士(必須)
公共機関に対し、公共政策に関連するアドバイザリーサービスを提供する。地方創生、都市・地域政策、官民連携推進政策、デジタルガバメントなどの領域で、計画立案や事業化検討、DX推進等を支援する。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格システム監査技術者(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)・医師(歓迎)
ヘルスケア領域のクライアントに対し、専門的なアドバイス（コンサルティング）を行う戦略コンサルタントです。医療機関、介護事業者、官公庁、事業会社などを対象に、経営計画策定や調査研究、事業戦略策定、データ分析などに取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格医師(歓迎)・看護師(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
ヘルスケア領域のクライアントや各省庁が抱える組織・人事課題に対し、専門的なコンサルティングを行う。人事・働き方、人事制度、DX、組織に関する課題を扱い、プロジェクトの提案活動およびサービスデリバリーを担当する。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等を実施します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格医師(歓迎)・看護師(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
ヘルスケア領域のクライアントが抱える組織・人事課題に対し、専門的なコンサルティングを行います。医療機関等に加え、各省庁の組織・人事に関する業務も受託して遂行します。組織・人事の専門コンサルタントとして、働き方改革、人材確保・定着、セキュリティ確保、ガバナンス体制構築などのプロジェクトで提案活動とサービスデリバリーを担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格システム監査技術者(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)・医師(歓迎)
ヘルスケア領域のクライアントに対し、専門的なアドバイス（コンサルティング）を行う戦略コンサルタント・専門コンサルタントの募集です。医療機関、介護事業者、官公庁、地方自治体、事業会社などを対象に、計画策定、経営改善、M&Aアドバイザリー、調査研究、データ分析などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格ITストラテジスト(歓迎)・医師(歓迎)・看護師(歓迎)
医療・介護・福祉・健康予防領域のクライアントに対し、専門的なコンサルティングを行います。地域医療構想や病院の経営改善、医療・介護事業の計画策定、ヘルスケア関連企業の市場分析・事業戦略策定などに取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
企業年金分野のアクチュアリーのサービスラインで、監査業務のサポートや退職給付会計監査業務のサポートを行います。退職金制度・年金制度の構築やアセットマネジメント、M&A等に関わる退職給付債務の査定など、企業年金分野のアドバイザリー業務を担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格行政書士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
営業企画・人事企画・経理・労務・法務などのコーポレート業務及びバックオフィス業務を担当します。データ入力、契約書関連事務、書類作成、請求書作成、採用事務、労務関連手続きなどがあり、希望に合わせて業務を選べます。フルリモート勤務で、日本全国から勤務可能です。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・税理士(歓迎)
クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングを行い、バックオフィス業務に課題を抱える企業に対して業務改善・システム導入・定着支援まで伴走します。業務プロセス改革、システム要件定義、運用フロー設計・構築、活用定着支援などを担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
組織・人事制度領域に関するアドバイザリー業務を担当します。人事制度改革や運用改善、働き方改革、組織ガバナンス強化、IPOに向けた人事労務分野の課題調査などを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
パブリックセクター・非営利組織向けの人事・組織アドバイザリー／コンサルティングを担当します。人事・組織戦略、人事制度設計・運用、組織設計・開発、人材開発、人事DX・HR Tech活用などの支援を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
給与計算、社会保険、勤怠関連、各種証明書作成、雇用契約管理、従業員からの問い合わせ対応など、労務業務を担当します。経験・適性・希望に合わせて業務を任され、将来的には幅広い労務業務に携わります。
580〜830万円/年
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(必須)・社会保険労務士(歓迎)
シマダグループを支える人事労務担当として、労務業務全般を担当します。入社後は安全衛生、健康管理、勤怠管理、労務相談、給与計算補助を中心に担当し、将来的には就業規則改定や業務改善・効率化にも携わります。社会保険・労働保険の各種手続きや、就業規則・各種規程の運用と改定サポートも行います。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
資格証券外務員(必須)・社会保険労務士(歓迎)
企業型確定拠出年金の既存導入先企業を担当し、制度設計や制度運営のサポート、分散投資の促進・商品ラインアップの見直し・加入者数拡大などの提案を行います。新規導入先企業への獲得外交をサポートするほか、セミナー開催などを通じて加入者等への投資教育機会を提供します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格証券外務員(必須)・社会保険労務士(歓迎)
確定拠出年金の運営管理機関として、企業型ＤＣ並びにiDeCoの制度運営・サポートや、サービス提供受託企業のサポートを行います。商品の選定・提示、投資教育サービスの提供、各種サービスの企画立案や開発、コールセンターなどが主な業務です。DB、退職一時金等からDCへの制度移行に伴うコンサルティングを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(必須)
企業をクライアントとし、人事顧問的なアドバイザリーをメインに、労務DDや規定の改定、スポットコンサルティング等を各社に合わせて対応しています。手続の代行や給与計算のアウトソーシングも行っています。この求人では、人事顧問、企業の成長に向けたコンサルティング、労務手続の代行・給与計算を担当します。
33.3〜83.4万円/月
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
総務部における管理職（課長職以上）として、各種マネジメントや人事制度の構築・運営、労働安全衛生、社内諸規定管理などを担当します。官公庁許認可申請関係や会社運営関係の業務も含まれます。
48〜53.4万円/月
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事企画・労務全般を担当します。まずは人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担い、その後は経験や能力・意欲に合わせて業務を担当します。人事制度の企画・運用や、人事規程の整備、労務等の法規対応などが代表的な業務です。
600〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事部づけIPO担当の人事戦略マネージャーとして、IPO準備における証券会社・監査法人・投資家対応を担います。人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ、事業計画と連動した人員計画の策定を行います。
800〜950万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務を軸に、IPO準備を牽引する人事部の募集です。IPO審査を意識した社内規程の整備、評価や報酬制度の構築、勤怠・残業管理体制の強化、IPO監査対応や管理職層への労務研修などを担当します。士業や監査法人、経営陣と連携し、上場準備計画を推進します。
750〜950万円/年
募集元で応募する240件中 121〜150件を表示
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