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障がい者採用（事務系事技職）
26.5万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
事務系職種として、監査、経理、人事、安全衛生、広報、法務、調達、物流、知的財産などの業務や、各事業所における事務職、サポート職、データ管理等を担当します。カジュアル面談や面接を通して、経験や志向、希望勤務地、配慮必要性等を考慮し、ポジションを提案します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 障がい者手帳をお持ちの方（応募時に、応募書類とあわせて障がい者手帳のコピーをご提出ください）
- 一般的なITスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams等）を有する方
歓迎
求める人物像
- 障がいを持ちながらもご自身の経験を活かして、積極的にデンソーでご活躍いただける方を探しています！
応募について
- 障がい者採用
- 障がい者手帳を申請中の方は、手帳交付後のご提出で問題ございませんので、まずはご応募ください。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員嘱託社員※正社員、または嘱託社員での採用となります。試用期間：試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はなし
- 給与
- 26.5万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給：264,950円〜 （*1）賞与：年2回支給 年間で月給の6.4ヶ月分相当（*2）*1：月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。*2：業績により変動あり昇給 ：年1回
- 手当
- 時間外勤務手当家族手当
- 勤務地
- 愛知県刈谷市愛知県安城市愛知県安城市愛知県豊田市愛知県日進市愛知県額田郡愛知県知多郡愛知県西尾市愛知県豊橋市
- 働き方
- ■テレワーク制度※配属事業所、配属職場により利用可否が異なりますので、選考を通じてご説明させて頂きます。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制度（コアタイム10：10～15：25/10:10～14:25 ※勤務地による）
- 福利厚生
- ■バリアフリー環境整備■オストメイトあり■駐車場あり■多様なコミュニケーションツール（音声文字化ツール、筆談器、手話通訳士・要約筆記者の派遣等）■職場・社員への「理解研修」実施■社外専門機関との連携
- 受動喫煙対策
- ※本社・製作所：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社HPに記載の事業領域
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 01 応募 「応募」ボタンを押し、応募をお願いします。02 書類選考 エントリーいただいた書類をもとに選考いたします。03 適性検査 適性検査の受検をお願いします。04 人事面談 オンラインで面談を行います。面談の所要時間は30分です。05 面接（2回） 面接を行います。所要時間は60分です。※原則オンライン面接となりますが、障がい特性やご希望に応じて対面で実施する場合もございます。06 オファーレター オファーのご連絡を差し上げます。※エントリーからオファーまで平均1カ月※オファー承諾から約2カ月後が入社月の目安
- 選考期間
- ※エントリーからオファーまで平均1カ月
- 掲載日
- 2026/07/25 22:04（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:57（2日前）
仕事内容
募集内容
- 障がいを持ちながらもご自身の経験を活かして、積極的にデンソーでご活躍いただける方を探しています！
- 障がい者社員 平均勤続年数25年、90％の定着率、約700名が活躍中（2026年6月現在）。
- 当社では個々の特性に配慮しながらも、障がいのあるなしに関わらず、同一の業務・人事制度で就業頂いており、引き続き様々な職種で積極的に採用を行ってまいります。
募集背景
- 「あなたが輝ける場所がここにある。共に、社会を動かそう。」
- デンソーで多様な個性を持つ社員一人ひとりが共通の価値観を持ち、成長感と達成感を得ながら活躍するため、様々な能力開発の機会提供に努めるとともに、公平・公正に評価される制度づくりに取り組んでいます。
- デンソーの障がい者採用は1978年にスタートし、2026年6月時点で（株）デンソー単独で約700名の障がいをお持ちの社員が活躍。平均帰属年数25年、90％の定着率となっています。
具体的な業務例（一部のみ記載）
- 事務系職種：監査、経理、人事、安全衛生、広報、法務、調達、物流、知的財産等の職種。他、各事業所（研究所、製作所、支店）などにおける、各種事務職、サポート職、データ管理等の業務
募集内容
- カジュアル面談や面接を通して、今までのご経験、ご志向、希望勤務地、配慮必要性等を考慮し、ポジションをご提案させて頂きます。
- ※正社員、または嘱託社員での採用となります。
- ※嘱託社員でご入社後に、ご活躍に応じ、正社員登用制度があり、過去登用実績もございます。
- ※従事すべき業務の変更の範囲：当社HPに記載の事業領域
柔軟な勤務制度・環境整備の事例
- テレワーク制度
- フレックスタイム制度（コアタイム10：10～15：25/10:10～14:25 ※勤務地による）
- バリアフリー環境整備
- オストメイトあり
- 駐車場あり
- 多様なコミュニケーションツール（音声文字化ツール、筆談器、手話通訳士・要約筆記者の派遣等）
- 職場・社員への「理解研修」実施
- 社外専門機関との連携
- ※配属事業所、配属職場により利用可否が異なりますので、選考を通じてご説明させて頂きます。
この求人は、株式会社デンソーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社デンソーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。